σχέσεων και την παράκαμψη των κλαδικών συμβάσεων εργασίας. «Οι επιχειρησιακές συμβάσεις δεν προχωρούν με το ρυθμό που επιθυμούμε, μήπως πρέπει να σκεφτείτε την κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων;» ήταν η κομψή διατύπωση προς την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας βάζοντας ευθέως στο τραπέζι των συζητήσεων την μείωση του μισθολογικού κόστους και τη δυνατότητα επιχειρήσεων που αντιμετωπίζουν προβλήματα επιβίωσης να μπορούν να διαμορφώνουν εσωτερικά τους μισθούς σε συνεννόηση με τους εργαζόμενους σε αυτές και όχι με τους συνδικαλιστές σε κλαδικό επίπεδο. Από τον Δεκέμβριο του 2010, οπότε ψηφίσθηκε ο νόμος Κατσέλη, έχουν κατατεθεί 10 ειδικές επιχειρησιακές συμβάσεις αριθμός που θεωρείται εξαιρετικά περιορισμένος από τους εκπροσώπους της τρόικας και αποδεικνύει ότι ο νόμος δεν λειτουργεί σωστά. Στον αντίποδα της παρατήρησης αυτής παρουσιάστηκαν στοιχεία που αποδεικνύουν τη μείωση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα κατά 9% τον τελευταίο χρόνο και την προτίμηση εταιρειών στις ευέλικτες μορφές απασχόλησης για τη μείωση του μισθολογικού κόστους. Επιπλέον, από την κυβέρνηση εξετάζονται αλλαγές τόσο στο νόμο Κατσέλη όσο και στο καθεστώς για την επέκταση των συμβάσεων εργασίας. Συγκεκριμένα, μέσα στο Σεπτέμβρη θα παρουσιαστεί νομοσχέδιο που θα περιλαμβάνει κατάργηση της γνωμοδότησης από το Συμβούλιο Κοινωνικού Ελέγχου για τις Από τον Δεκέμβριο του 2010, οπότε ψηφίσθηκε ο νόμος Κατσέλη, έχουν κατατεθεί 10 ειδικές επιχειρησιακές συμβάσεις αριθμός που θεωρείται εξαιρετικά περιορισμένος επιχειρησιακές συμβάσεις που υπογράφονται καθώς και ταχύτερη ίδρυση επιχειρησιακών σωματείων, σε ένα μήνα από έξι που ισχύει σήμερα. Επίσης, όταν υπογράφεται η επέκταση κλαδικών συμβάσεων θα ισχύουν από τη στιγμή της επέκτασης και όχι αναδρομικά και ταυτόχρονα θα επικαιροποιηθούν τα στοιχεία ώστε να επιβεβαιωθεί σε ποιες συνδικαλιστικές οργανώσεις συμμετέχει το 51% των μελών που εκπροσωπούν. Στο ασφαλιστικό έγινε αναφορά στην πορεία των μεταρρυθμίσεων του συστήματος και των αλλαγών που προωθούνται το επόμενο διάστημα χωρίς να σημειωθεί κάποια ένσταση από την πλευρά της τρόικας με το υπουργείο εργασίας να διαβεβαιώνει ότι δεν θα χρειαστεί περαιτέρω ενίσχυση από τον κρατικό προϋπολογισμό μέχρι το τέλος του χρόνο. Παρατηρήσεις υπήρξαν για τον αριθμό των γιατρών που συμμετέχουν στον Ενιαίο Οργανισμό Παροχών Υγείας καθώς και τις αμοιβές τους που κυμαίνονται από 900 έως 2.800 ευρώ παρότι τα ασφαλιστικά ταμεία από τη λειτουργία του ΕΟΠΠΥ θα εξοικονομήσουν 50 εκατ. ευρώ.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Παράκληση να μην υπάρχουν μηνύματα υβριστικού περιεχομένου.