ΕΛΗΞΕ ΝΙΚΗΦΟΡΑ Η ΠΡΩΤΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΟ ΚΑΤΕΡΓΟ ΤΗΣ COSCO ΣΤΟ ΛΙΜΑΝΙ ΤΟΥ ΠΕΙΡΑΙΑ
Μια πρώτη αλλά μεγάλη νίκη, που στέλνει γενικότερα ελπιδοφόρα καιαγωνιστικά μηνύματα στον ελληνικό λαό, πέτυχαν οι εργαζόμενοι τηςCosco στο λιμάνι του Πειραιά με τηνπρώτη και ηρωική απεργιακή τουςκινητοποίηση.
Ο αγώνας των εργαζομένων στην Cosco, οι οποίοι δουλεύουν σε καθεστώς εποινικίασης, ξεκίνησε "ξαφνικά" και αυθόρμητα αλλά ενωμένα και μαχητικά, από την Παρασκευήτα χαράματα μετά την προσβλητική και προκλητική συμπεριφορά των ιθυνόντων της εταιρείας απέναντι σε διαμαρτυρίες μεμονωμένων εργαζομένων.
Η ιταμή στάση της εταιρείας έκανε το ποτήρι της αγανάκτησης να ξεχειλίσει και ένωσε τους εργαζόμενους, οι οποίοι απάντησαν με απεργία καθολικής επιτυχίας, αιφνιδιάζοντας τα αφεντικά.
Μπροστά στη μαχητική ενότητα των εργαζομένων αλλά και τις βαρύτατες οικονομικές επιπτώσεις της απεργίας για την Cosco (ΣΕΠ ΑΕ), η τελευταία αναγκάστηκε σε σταδιακή αναδίπλωση, αφούαπέτυχαν τόσο η τρομοκρατία που χρησιμοποίησε όσο και η έλευση, με εντολή της κυβέρνησης, τωνΜΑΤ έξω από τις εγκαταστάσεις της Cosco για εκφοβισμό των εργαζομένων και σπάσιμο της απεργίας.
Για την αναδίπλωση της Cosco απέναντι στα αιτήματα των εργαζομένων συνέβαλε καθοριστικά και η αλληλεγγύη που επεδείχθη από την πρώτη στιγμή στους απεργούς από δεκάδες συνδικαλιστές, σωματεία, ομοσπονδίες, Δήμους, δημάρχους και πολίτες που συγκεντρώθηκαν στο χώρο της Coscoαλλά και από εκπροσώπους κομμάτων της Αριστεράς, όπως ο ΣΥΡΙΖΑ και το ΚΚΕ.
Στο χώρο της Cosco δίπλα στους εργαζόμενους βρέθηκαν από την πρώτη στιγμή οικοινοβουλευτικοί εκπρόσωποι του ΣΥΡΙΖΑ, Παναγιώτης Λαφαζάνης και Θόδωρος Δρίτσας, καθώς και οι δήμαρχοι Περάματος και Κερατσινίου-Δραπετσώνας, Γιάννης Λαγουδάκης και Χρήστος Βρετάκος.
Οι εργαζόμενοι της Cosco, μετά τις έγγραφες δεσμεύσεις της Cosco και των εργολάβων της επί σημαντικών αιτημάτων τους, έληξαν την απεργιακή τους κινητοποίηση και έπιασαν δουλειά από το μεσημέρι του Σαββάτου (19/07/14).
Η ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ – COSCO
Ύστερα από αίτημα των εργαζομένων για γραπτές δεσμεύσεις συντάχτηκε κείμενο με τη σύμφωνη γνώμη όλων των εμπλεκομένων μερών. Στο κείμενο της συμφωνίας που υπεγράφη το Σάββατο (19/07) από την Cosco (ΣΕΠ ΑΕ) και τους εργολάβους της από τη μία πλευρά και τους εκπροσώπους των εργαζομένων στην Απεργιακή Επιτροπή από την άλλη πλευρά, συμφωνήθηκαν τα ακόλουθα:
Α) ΑΛΛΑΓΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ
-- Όσοι εργαζόμενοι έχουν την προβλεπόμενη πιστοποίηση θα αναγνωριστούν ως λιμενεργάτες και θα ενταχθούν στα βαρέα και ανθυγιεινά, με ταυτόχρονη τροποποίηση της αναγγελίας στην επιθεώρηση εργασίας και τροποποίηση της ατομικής τους σύμβασης. Για όσους δεν έχουν εκπαιδευθεί συμφωνήθηκε να παρακολουθήσουν, μέχρι τον Σεπτέμβριο, επιμορφωτικά σεμινάριαώστε να πάρουν πιστοποίηση και να δηλωθούν και αυτοί ως λιμενεργάτες και να ενταχθούν με τον ίδιο τρόπο στα βαρέα και ανθυγιεινά.
Β) ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ - ΔΗΛΩΣΕΙΣ - ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΙΣ
-- Για τη μεταφορά τραυματιών: Συμφωνήθηκε να υπάρχει, μόνιμα, ειδικά εκπαιδευμένη ομάδα του Ελληνικού Ερυθρού Σταυρού που θα αξιολογεί κάθε περιστατικό ώστε να αποφασίζεται εάν οτραυματισμένος θα μεταφέρεται με ιδιωτικό αυτοκίνητο ή χρήζει ασθενοφόρου.
Γ) ΣΥΝΘΕΣΗ ΓΕΡΑΝΟΓΕΡΦΥΡΑΣ
-- Η σύνθεση της ομάδας εργασίας σε κάθε γερανογέφυρα (η «πόστα») συμφωνήθηκε να είναι4μελής και σε καμία περίπτωση με λιγότερα άτομα και εφόσον υπάρχει αυξημένη εργασία ναπροστίθεται ακόμα ένα άτομο, χωρίς να υπάρχει αντίστοιχη μείωση άλλης "πόστας" στην ίδια βάρδια από 4 σε 3 άτομα.
Δ) ΚΑΒΟΔΕΣΙΑ
-- Για λόγους προστασίας και πρόληψης ατυχημάτων θα υπάρξει ειδική εκπαίδευση των εργαζομένων εντός του επόμενου διμήνου έτσι ώστε να υπάρχει σύμφωνα με την τέχνη και πρακτική ασφαλής διαδικασία καβοδεσίας.
Ε) ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
-- Συμφωνείται ότι θα συγκροτηθεί επιχειρησιακή επιτροπή των εργαζόμενων σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, η οποία θα συζητάει ανά 15νθημερο όλα τα θέματα, που ανακύπτουν με την Cosco(ΣΕΠ ΑΕ) αλλά και την «Διακίνηση».
ΣΤ) ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΩΝ
Συμφωνήθηκε να πραγματοποιηθεί συνάντηση τη Δευτέρα 21/07 μεταξή των εκπροσώπων της Απεργιακής Επιτροπής, της ΣΕΠ ΑΕ καθώς και της "Διακίνησης", για την οριστικοποίηση εντός δέκα ημερών των παρακάτω θεμάτων:
1. Βελτίωση μισθών και ημερομισθίων
2.Επίδομα εναεριτών / κουμάντων
3. Επίδομα επικινδυνότητας προς όλους τους εργαζόμενους.
Παράλληλα, θα ξεκινήσει διάλογος για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, ενώαναλήφθηκε δέσμευση ότι δεν θα υπάρξει καμία απόλυση εργαζόμενου για την συμμετοχή του στην απεργία και πως δεν θα παρεμποδιστούν οι διαδικασίες, που ξεκινούν οι εργαζόμενοι για την σύσταση σωματείου.
Το σωματείο, που επίκειται η σύσταση του, θα συνεχίσει τις διαπραγματεύσεις που ξεκινά ηεπιχειρησιακή επιτροπή για τη σύνταξη και την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, η οποία θα περιλαμβάνει όσα παραπάνω συμφωνήθηκαν.
Τέλος αξίζει να αναφερθεί ότι η συμφωνία που επετεύχθει υπεγράφη από τους εκπροσώπους τηςΑπεργιακής Επιτροπής αλλά και από τους Άγγελο Καρακώστα (αναπληρωτή Διευθυντή) και Νικόλαο Κατσαφάδο της Cosco (ΣΕΠ ΑΕ).
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Παράκληση να μην υπάρχουν μηνύματα υβριστικού περιεχομένου.