ΚΑΤΩΤΑΤΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΚΑΤΩ ΑΠΟ 500 € ΚΑΙ ΜΕ ΠΟΛΛΕΣ ΤΑΧΥΤΗΤΕΣ !

Ο ΥΠ. ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΘΑ ΚΑΘΟΡΙΖΕΙ ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΤΟΝ ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΜΙΣΘΟ, ΠΟΥ ΘΑ ΚΥΜΑΙΝΕΤΑΙ ΜΕ ΗΛΙΚΙΑΚΑ, ΓΕΩΓΡΑΦΙΚΑ ΚΑΙ ΑΛΛΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ!!!

Κατώτατο μισθό με ανώτατο κατώφλι έως 500 ευρώ (μικτά) και πολλαπλών ταχυτήτων, με βάση ηλικιακά, γεωγραφικά και πλήθος άλλωνκριτηρίων, εξετάζει το υπουργείο Εργασίας. Σύμφωνα με ρεπορτάζ της Καθημερινής της Κυριακής (7/4), σε ό,τι αφορά την ηλικία, προβλέπεται διαφορετικός μισθός για εργαζόμενους έως 18 ετών, άλλος για τις ηλικίεςέως 24 ετών και διαφορετικός για τουςμεγαλύτερους.

Στο πλαίσιο της διαβούλευσης ενόψει του τελικού σχεδίου της υπουργικής απόφασης που αφορά τηδιαμόρφωση του νέου μισθολογικού μηχανισμού εισόδου στην αγορά εργασίας από το 2014, προτείνεται ο κατώτατος μισθός να διαφοροποιείται ανάλογα με τα ποσοστά της ανεργίας, αλλά και την οικονομική κατάσταση μιας συγκεκριμένης περιοχής.

Ενδεικτικά, αναφέρεται ότι σε συνθήκες υψηλής ανεργίας, ο κατώτατος μισθός πρέπει να κυμαίνεται σε ποσοστό περίπου 75% αυτού των ενηλίκων. Επίσης, προβλέπονται διαφοροποιημένοι μισθοί ανά περιοχή, εφόσον υπάρχουν συνθήκες ύφεσης και ανεργίας.

Είναι προφανές ότι κατ’ αυτόν τον τρόπο ο κατώτατος μισθός, τον οποίον, ως γνωστόν, καθορίζει μεαπόφαση του ο εκάστοτε υπουργός Εργασίας, αφού καταργήθηκε η ελεύθερη Συλλογική Σύμβασηγια τη διαμόρφωση του, οδηγείται σε κατάρρευση και η ρήση του μνημονίου για μισθούς Βουλγαρίας (200-300 ευρώ) γίνονται ζοφερή πραγματικότητα.