ΑΝΑΓΚΗ ΜΕΓΑΛΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΜΕΤΩΠΟΥ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ

Στα υπουργεία έχει κατατεθεί το σχέδιο του Κυρ.Μητσοτάκη για "λουκέτα", συγχωνεύσεις δημόσιων επιχειρήσεων και οργανισμών καθώς και σαρωτικές απολύσεις στο Δημόσιο, βάσει της "υποχρέωσης" της κυβέρνησης έναντι των δανειστών, την ίδια ώρα που έχει κατατεθεί χωριστά πρόταση από τον Υπ. Υγείας για μαζικές απολύσεις γιατρών από τον ΕΟΠΥΥ, ενώ κλιμακώνονται οι αγώνες στα Πανεπιστήμια κατά των μαζικών απολύσεων διοικητικών υπαλλήλων.

Σύμφωνα με το «Βήμα της Κυριακής», το σχέδιο προβλέπει περικοπή προσωπικού έως και 10% σε ορισμένους φορείς.

Εφόσον το σχέδιο καρποφορήσει, η κυβέρνηση εκτιμά ότι μπορεί να φτάσει στην απόλυση έως και 5.000 υπαλλήλων, οι οποίοι, αν προστεθούν στις απολύσεις γιατρών του ΕΟΠΥΥ, αρκούν για να καλύψουν τους στόχους της διετίας.

Σύμφωνα με την εφημερίδα, στο υπουργείο Υποδομών έχουν υποδειχθεί 12 ανώνυμες εταιρείες με 12.708 άτομα προσωπικό. Πρώτη στη λίστα η ΟΣΥ ΑΕ Οδικές Συγκοινωνίες (5.866 εργαζόμενοι), οιΣταθερές Συγκοινωνίες (2.474 εργαζόμενοι) και ο ΟΣΕ (1.689 εργαζόμενοι).

Το υπουργείο Οικονομικών καλείται να προχωρήσει σε μείωση προσωπικού σε ΕΑΒ, στην ΕΛΒΟ, στην Εταιρεία Ακινήτων, στην ΑΕ Διώρυγας Κορίνθου και στις Ελληνικές Αλυκές ΑΕ.

Το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης καλείται να μειώσει προσωπικό στον ΕΛΓΑ, στον ΟΠΕΚΕΠΕ και στη «Δήμητρα», ενώ στο υπουργείο Ανάπτυξης θεωρείται ότι υπάρχει πλεονάζον προσωπικό σε επτά ΑΕ, όπως τη ΜΟΔ και τον Οργανισμό Κεντρικών Αγορών και Αλιείας.

Αλλά και στο ΥΠΕΚΑ ζητούνται περικοπές στο Εθνικό Κτηματολόγιο, στο Εθνικό Κέντρο Βιώσιμηςκαι Αειφόρου Ανάπτυξης και στον Λειτουργό Αγοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΛΑΓΗΕ).

Όπως επισημαίνει η εφημερίδα, σε όλες αυτές τις επιχειρήσεις δεν τίθεται θέμα κινητικότητας ή διαθεσιμότητας, αλλά απευθείας απόλυσης.

ΑΝΑΓΚΗ ΕΝΟΣ ΕΝΙΑΙΟΥ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΥ ΑΝΑΤΡΕΠΤΙΚΟΥ ΜΕΤΩΠΟΥ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΚΑΤΑ ΤΟΥ "ΛΟΥΚΕΤΟΥ" ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ

Οι μαζικές απολύσεις σε ΔΕΚΟ, ΝΠΙΔ, στον ΕΟΠΥΥ, στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, στους Δήμους, των σχολικών φυλάκων κ.λπ. και οι μαζικές απολύσεις στις επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, φέρνουν στο προσκήνιο ξανά την ανάγκη μεγάλων ενωτικών αγώνων και προοδευτικής ανατροπής στη ζωή της χώρας.

Οι μαζικές αυτές απολύσεις δεν μπορούν να ανακοπούν απλά και μόνο με αποτελεσματικέςκινητοποιήσεις σε κάθε τομέα, κλάδο ή χώρο.

Αντίθετα, μαζί με αυτές τις κινητοποιήσεις, χρειάζεται σήμερα όσο ποτέ ένας συνολικότερος συντονισμός όλων των πληττόμενων χώρων και ένας συντονισμός στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέαγια ενιαίους μεγάλους αγώνες με πλατιά συμμετοχή και δυναμικό πνεύμα, ικανών να φέρουν αποτέλεσμα αλλά και να κλονίσουν την κυβέρνηση.

Ιδιαίτερα σε αυτή τη φάση χρειάζεται να επιχειρηθεί η συμμετοχή στους αγώνες των απολυμένων,των υπό απόλυση και των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, σε ένα κοινό μέτωπο με τους εργαζόμενους του δημόσιου τομέα.

Ιδιαίτερα αυτήν την ώρα, που κλιμακώνονται από τη Δευτέρα οι αγώνες των διοικητικών, φοιτητών, Πανεπιστημιακών, με τους αγώνες των γιατρών γίνεται αδήριτη ανάγκη να βρεθούν στο πλάι των δοκιμαζόμενων και αγωνιζόμενων κλάδων όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι του δημόσιου καιιδιωτικού τομέα.

Μπροστά μας βρίσκεται άλλη μια πρόκληση προοδευτικής ανατροπής.

ΚΩΣΤΑΣ ΑΝΑΤΟΛΙΚΟΣ ων και οργανισμών καθώς και σαρωτικές απολύσεις στο Δημόσιο, βάσει της "υποχρέωσης" της κυβέρνησης έναντι των δανειστών, την ίδια ώρα που έχει κατατεθεί χωριστά πρόταση από τον Υπ. Υγείας για μαζικές απολύσεις γιατρών από τον ΕΟΠΥΥ, ενώ κλιμακώνονται οι αγώνες σταΠανεπιστήμια κατά των μαζικών απολύσεων διοικητικών υπαλλήλων.

Σύμφωνα με το «Βήμα της Κυριακής», το σχέδιο προβλέπει περικοπή προσωπικού έως και 10% σε ορισμένους φορείς.

Εφόσον το σχέδιο καρποφορήσει, η κυβέρνηση εκτιμά ότι μπορεί να φτάσει στην απόλυση έως και 5.000 υπαλλήλων, οι οποίοι, αν προστεθούν στις απολύσεις γιατρών του ΕΟΠΥΥ, αρκούν για να καλύψουν τους στόχους της διετίας.

Σύμφωνα με την εφημερίδα, στο υπουργείο Υποδομών έχουν υποδειχθεί 12 ανώνυμες εταιρείες με 12.708 άτομα προσωπικό. Πρώτη στη λίστα η ΟΣΥ ΑΕ Οδικές Συγκοινωνίες (5.866 εργαζόμενοι), οιΣταθερές Συγκοινωνίες (2.474 εργαζόμενοι) και ο ΟΣΕ (1.689 εργαζόμενοι).

Το υπουργείο Οικονομικών καλείται να προχωρήσει σε μείωση προσωπικού σε ΕΑΒ, στην ΕΛΒΟ, στην Εταιρεία Ακινήτων, στην ΑΕ Διώρυγας Κορίνθου και στις Ελληνικές Αλυκές ΑΕ.

Το υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης καλείται να μειώσει προσωπικό στον ΕΛΓΑ, στον ΟΠΕΚΕΠΕ και στη «Δήμητρα», ενώ στο υπουργείο Ανάπτυξης θεωρείται ότι υπάρχει πλεονάζον προσωπικό σε επτά ΑΕ, όπως τη ΜΟΔ και τον Οργανισμό Κεντρικών Αγορών και Αλιείας.

Αλλά και στο ΥΠΕΚΑ ζητούνται περικοπές στο Εθνικό Κτηματολόγιο, στο Εθνικό Κέντρο Βιώσιμηςκαι Αειφόρου Ανάπτυξης και στον Λειτουργό Αγοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΛΑΓΗΕ).

Όπως επισημαίνει η εφημερίδα, σε όλες αυτές τις επιχειρήσεις δεν τίθεται θέμα κινητικότητας ή διαθεσιμότητας, αλλά απευθείας απόλυσης.

ΑΝΑΓΚΗ ΕΝΟΣ ΕΝΙΑΙΟΥ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΥ ΑΝΑΤΡΕΠΤΙΚΟΥ ΜΕΤΩΠΟΥ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΑΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΚΑΤΑ ΤΟΥ "ΛΟΥΚΕΤΟΥ" ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ

Οι μαζικές απολύσεις σε ΔΕΚΟ, ΝΠΙΔ, στον ΕΟΠΥΥ, στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, στους Δήμους, των σχολικών φυλάκων κ.λπ. και οι μαζικές απολύσεις στις επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, φέρνουν στο προσκήνιο ξανά την ανάγκη μεγάλων ενωτικών αγώνων και προοδευτικής ανατροπής στη ζωή της χώρας.

Οι μαζικές αυτές απολύσεις δεν μπορούν να ανακοπούν απλά και μόνο με αποτελεσματικέςκινητοποιήσεις σε κάθε τομέα, κλάδο ή χώρο.

Αντίθετα, μαζί με αυτές τις κινητοποιήσεις, χρειάζεται σήμερα όσο ποτέ ένας συνολικότερος συντονισμός όλων των πληττόμενων χώρων και ένας συντονισμός στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέαγια ενιαίους μεγάλους αγώνες με πλατιά συμμετοχή και δυναμικό πνεύμα, ικανών να φέρουν αποτέλεσμα αλλά και να κλονίσουν την κυβέρνηση.

Ιδιαίτερα σε αυτή τη φάση χρειάζεται να επιχειρηθεί η συμμετοχή στους αγώνες των απολυμένων,των υπό απόλυση και των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, σε ένα κοινό μέτωπο με τους εργαζόμενους του δημόσιου τομέα.

Ιδιαίτερα αυτήν την ώρα, που κλιμακώνονται από τη Δευτέρα οι αγώνες των διοικητικών, φοιτητών, Πανεπιστημιακών, με τους αγώνες των γιατρών γίνεται αδήριτη ανάγκη να βρεθούν στο πλάι των δοκιμαζόμενων και αγωνιζόμενων κλάδων όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι του δημόσιου καιιδιωτικού τομέα.

Μπροστά μας βρίσκεται άλλη μια πρόκληση προοδευτικής ανατροπής.

ΚΩΣΤΑΣ ΑΝΑΤΟΛΙΚΟΣ