X.K. Τεγόπουλος Εκδόσεις Α.Ε. Έκδοση για κινητά | Twitter | Facebook | RSS | Αναζήτηση | Βοήθεια | Επικοινωνία Ο Καιρός Καλή (συγ)χώνεψη (α.α) Αθήνα27°C Σάββατο 17 Ιουλ 2010 ΠλοήγησηΕιδήσειςΆρθρα και ΣτήλεςΈντυπη ΈκδοσηΤο πορτοφόλι μουΠολιτισμός-ΨυχαγωγίαΠολυμέσαΗ φάρμα των ζώωνGourmetΑρχική σελίδαΠολιτικήEλλάδαΟικονομίαΔιεθνήΤέχνεςΑθλητισμόςΤεχνολογίαΥγείαΕco enetΑρχική σελίδα: Ηλεκτρονική Έκδοση enet.gr, 19:14 Παρασκευή 16 Ιουλίου 2010 Όλες οι αλλαγές που φέρνει ο νέος ασφαλιστικός και ο φορολογικός νόμος Ο υπολογισμός της αποζημίωσης απόλυσης με τέσσερα βήματα Οι προθεσμίες για τις απολύσεις με προειδοποίηση – ο φόρος με βάση τη νέα κλίμακα – οι… δόσεις αποπληρωμής των οφειλόμενων στον εργαζόμενο

Σε ποιες περιπτώσεις ο εργοδότης μπορεί να απολύσει καταβάλλοντας τη μισή αποζημίωση; Πόσα χρήματα παρακρατεί η εφορία μετά την αλλαγή του νόμου; Σε πόσες δόσεις οφείλει ο εργοδότης να πληρώσει το οφειλόμενα; Πόσους μισθούς αποζημίωσης δικαιούμαστε όταν χάνουμε τη δουλειά μας; Ποιες συνέπειες έχει η προειδοποίηση απόλυσης;

Τα πάνω-κάτω φέρνει ο νέος ασφαλιστικός νόμος στον υπολογισμό των αποζημιώσεων σε περίπτωση απόλυσης. Το περίφημο άρθρο 74 του νέου νόμου ουσιαστικά λύνει τα χέρια των εργοδοτών καθώς:

1. • Τους επιτρέπει να καταβάλλουν τις αποζημιώσεις άτοκες διμηνιαίες δόσεις
2. • Αυξάνει τα επιτρεπόμενα όρια απολύσεων ενώ
3. • Δίνει τη δυνατότητα στις εταιρείες να διώχνουν έναν υπάλληλο με την μισή αποζημίωση. Για να συμβεί αυτό, το μόνο που απαιτείται είναι να προειδοποιηθεί ο εργαζόμενος μέσα σε χρονικό διάστημα το οποίο δεν υπερβαίνει τους έξι μήνες.

Ποια είναι όμως τα δικαιώματα του εργαζόμενου που χάνει τη δουλειά του; (τουλάχιστον αυτά που έχουν απομείνει). Το enet.gr παρουσιάζει ένα εργαλείο που επιτρέπει στον αναγνώστη να μάθει τα πάντα για την αποζημίωσή του ακολουθώντας τέσσερα βήματα. Το μόνο που χρειάζεται είναι:

1. Να δηλώσει την προϋπηρεσία του στον ίδιο εργοδότη
2. Να αναφέρει αν υπήρξε προειδοποίηση για την απόλυσή του ή όχι
3. Να αναγράψει τον τελευταίο μεικτό μισθό και
4. Να δηλώσει την ημερομηνία της απόλυσης (και όχι της προειδοποίησης αν αυτή υπήρξε)

Απολύθηκα. Πόση αποζημίωση θα πάρω;
Βήμα 1ο: Σημειώστε την προϋπηρεσία στον ίδιο εργοδότη.
Συμπληρωμένα έτη:	2 μήνες-1 έτος1                έτος2 έτη3                έτη4 έτη5                έτη6 έτη7                έτη8 έτη9                έτη10 έτη11                έτη12 έτη13                έτη14 έτη15                έτη16 έτη17                έτη18 έτη19                έτη20 έτη21                έτη22 έτη23                έτη24 έτη25                έτη26 έτη27                έτη28 έτη και πάνω
Βήμα 2ο: Δηλώστε αν υπήρξε γραπτή προειδοποίηση από τον εργοδότη για την απόλυσή σας;	ΝΑΙΌΧΙ
	Τι ισχύει από εδώ και στο εξής	Τι ίσχυε μέχρι τώρα
Μήνες προειδοποίησης
Πόσους μισθούς αποζημίωσης θα πάρω;
Βήμα 3ο: Συμπληρώστε τον τελευταίο μισθό
Ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές:
Ύψος αποζημίωσης
Φόρος που αναλογεί:
Καθαρή αποζημίωση:
O τρόπος καταβολής της αποζημίωσης
Βήμα 4ο: Συμπληρώστε την ημερομηνία απόλυσης:
Ημερομηνία πληρωμής	Μισθοί πληρωμής	Ποσό καταβολής