Τιμη Νι

Παρέχεται από το Investing.com

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΘΗΒΑΣ: Καμία Κυβέρνηση μέχρι σήμερα δεν διανοήθηκε να ανατρέψει τον νόμο 1264/82

ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ

ΘΗΒΑΣ

ΤΜΗΜΑ ΤΗΣ Γ.Σ.Ε.Ε.
ΕΔΡΑ ΘΗΒΑ
ΟΙΔΙΠΟΔΟΣ 11-Τ.Κ.32200   –   ΤΗΛ. : 22620 29694    -   FAX. : 22620  26428    Email: ekthivas@gmail.com
ΑΡΙΘ. ΕΓΚΡΙΤ. ΑΠΟΦ.: ΠΡΩΤΟΔ. ΘΗΒΩΝ 72/18.3.46                     ΑΡΙΘ. ΚΑΤΑΧ. ΣΤΟ ΒΙΒΛ.ΠΡΩΤΟΔ.53/80.3.46


                                                                                                                                                         ΘΗΒΑ   9    Μαρτίου 2016


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Πριν 35 χρόνια περίπου ψηφίστηκε ένας από τους πλέον φιλεργατικούς νόμους, ο 1264/82 που ισχύει μέχρι σήμερα και καμία κυβέρνηση έως σήμερα δεν διανοήθηκε να τον ανατρέψει.

Ένα από τα κύρια χαρακτηριστικά του νόμου, πέρα από τον εκδημοκρατισμό και την προάσπιση της συνδικαλιστικής δραστηριότητας, ήταν η κατάργηση του δικαιώματος της εργοδοσίας να προχωρεί σε ανταπεργία (lock out) ,δηλαδή σε περίπτωση απεργιακών κινητοποιήσεων ο κάθε εργοδότης μπορούσε να προκηρύξει ανταπεργία που του έδινε την δυνατότητα μεταξύ των άλλων, να μην καταβάλει μισθούς ,να δίδει μειωμένη αποζημίωση απόλυσης, να απολύει νόμιμα όσους απεργούν προσλαμβάνοντας άλλους και γενικότερα ήταν το ισχυρό όπλο της εργοδοσίας να καταστείλει κάθε απεργία των εργαζομένων και ανά πάσα στιγμή να τους πετάξει στον δρόμο.

Δυστυχώς η μόνη Κυβέρνηση που  επιχείρησε να αγγίξει το θέμα της ανταπεργίας, που σημειωτέον είναι πάγιο αίτημα της εργοδοσίας ( ΣΕΒ ), ήταν η σημερινή συγκυβέρνηση  ΣΥΡΙΖΑ –ΑΝΕΛ ,η οποία με ‘’μουλωχτό ‘’ τρόπο και παίζοντας με τις λέξεις, ότι όλα είναι με επιφύλαξη και δεν πρόκειται να εφαρμοστούν ,στις 14.1.2016 από την ολομέλεια της Ελληνικής Βουλής έγινε η επικύρωση του «αναθεωρημένου Κοινωνικού Ευρωπαϊκού Χάρτη» , όπου στο άρθρο 6 και με τίτλο "Δικαίωμα διαπραγμάτευσης και συλλογικών δράσεων" αναφέρεται ρητά ότι  :


"Οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες, ή οι αντίστοιχες οργανώσεις τους, έχουν, σύμφωνα με το δίκαιο της Ένωσης και τις εθνικές νομοθεσίες και πρακτικές, δικαίωμα να διαπραγματεύονται και να συνάπτουν συλλογικές συμβάσεις στα ενδεδειγμένα επίπεδα καθώς και να προσφεύγουν, σε περίπτωση σύγκρουσης συμφερόντων, σε συλλογικές δράσεις για την υπεράσπιση των συμφερόντων τους, συμπεριλαμβανομένης της απεργίας".

 ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ την Κυβέρνηση για αυτές τις μεθοδεύσεις της που οδηγούν στην καταστολή κάθε μορφής αντίδρασης των εργαζομένων στα συμφέροντα των εργοδοτών.            

ΚΑΛΟΥΜΕ  όλους τους εργαζόμενους και όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, από πρωτοβάθμια σωματεία έως την ΓΣΕΕ ,να ΚΑΤΑΔΙΚΑΣΟΥΝ αυτές τις ενέργειες και  να  είναι σε επαγρύπνηση προκειμένου  σύσσωμο το συνδικαλιστικό κίνημα να μην επιτρέψει την κατάλυση βασικών δικαιωμάτων μας που προστατεύουν τους εργαζόμενους από την εργοδοτική αυθαιρεσία.



ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ  ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Παράκληση να μην υπάρχουν μηνύματα υβριστικού περιεχομένου.