Ανακοίνωση με αιχμές από τα Σωματεία Εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ μετά την συνάντησή τους με την Διοίκηση.
Την εξασφάλιση της βιωσιμότητας, του μέλλοντος και της λειτουργίας της εταιρείας θέτουν ως βασική προϋπόθεση για να συμμετάσχουν σε οποιαδήποτε διαπραγμάτευση με την διοίκηση τα Σωματεία Εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ, όπως και χαρακτηριστικά...σημειώνουν με ανακοίνωσή τους μετά και τη
συνάντηση που είχαν με μέλη της διοίκησης στην Αθήνα.
Την κοινή ανακοίνωση υπογράφουν τα Σωματεία της Λάρυμνας, των μεταλλείων του Αγίου Ιωάννη Εύβοιας και των λιγνιτωρυχείων Σερβίων και ουσιαστικά αποτελεί μια ενημέρωση για τα όσα ειπώθηκαν στη συνάντηση με τη διοίκηση της ΛΑΡΚΟ αλλά και μια πρώτη απάντηση σε σχετική επιστολή που απέστειλε αμέσως μετά η Διοίκηση αναφορικά με τις περικοπές στο μισθολόγιο. Είναι χαρακτηριστικό μάλιστα ότι η διοίκηση της ΛΑΡΚΟ συμπεριλαμβάνει τις μειώσεις στους μισθούς των εργαζομένων ως ένα από τα βασικά ζητούμενα για τη μείωση του κόστους παραγωγής, ενώ καλεί τα Σωματεία να απαντήσουν μέχρι την Τρίτη 15 Οκτωβρίου.
Από την πλευρά τους τα τρία Σωματεία Εργαζομένων που συμμετείχαν στη συνάντηση και υπογράφουν την σχετική ανακοίνωση επισημαίνουν μεταξύ άλλων ότι «ήδη οι εργαζόμενοι έχουν υποστεί μειώσεις μισθών από την τροπολογία του ΙΚΑ (25%)»., προσδιορίζουν ότι «εμείς οι εργαζόμενοι δεν θα διαπραγματευτούμε τίποτα αν δεν εξασφαλιστεί η βιωσιμότητα, το μέλλον και η λειτουργία της εταιρείας» και παράλληλα τονίζουν προς την διοίκηση ότι «αφού δεν θέλετε τη λειτουργία και την ομαλότητα της εταιρείας με την κοινοποίηση της επιστολής σας, που θυμίζει μανιφέστο, τότε ξεκινήστε έναν πόλεμο ανάμεσα στους εργαζόμενους και εσάς, για να δούμε πού θα βγει».
Παράλληλα στην ανακοίνωσή τους τα Σωματεία Εργαζομένων ασκούν κριτική προς την διοίκηση τονίζοντας χαρακτηριστικά, «δεχτείτε τις μειώσεις στους εαυτούς σας, τους δικηγόρους σας που σας πλασάρουν σχέδια για την εταιρεία», ενώ σημειώνουν ότι «οι εργαζόμενοι δίνουν καθημερινά μάχη για τη βιωσιμότητα της εταιρείας, σε πείσμα αυτών που καθημερινά λιθοβολούν την εταιρεία με ψεύτικα στοιχεία για να την εκποιήσουν, να τη μειώσουν και να τη διαβάλουν με τον τρόπο που ξέρουν αυτοί».
Επίσης δεν αποφεύγουν να αφήσουν, για μια ακόμα φορά, αιχμές για επαφές με την ανταγωνιστική εταιρεία στα Σκόπια
αλλά και για «άστοχες ενέργειες της διοίκησης που οδηγούν
μαθηματικά στο κλείσιμο της εταιρείας».
Επίσης στην ανακοίνωση που εξέδωσαν τα Σωματεία Εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ γίνεται αναφορά στα όσα ειπώθηκαν από την πλευρά της διοίκησης για το μέλλον της εταιρείας, στη συνάντηση που έγινε. Συγκεκριμένα ζητήθηκε αύξηση παραγωγής το επόμενο τρίμηνο, ενώ προσδιορίστηκε ότι θα γίνει άμεση λειτουργία των μεταλλείων στις θέσεις «Τσούκα» και «Κοτρώνι» ώστε να βελτιωθεί η ποιότητα των μεταλλευμάτων και να αυξηθεί η παραγωγή. Τονίστηκε μάλιστα ότι το 2014 θα προγραμματισθούν συντηρήσεις ώστε να αποφεύγονται οι ζημιές και προσδιορίστηκε ότι αναμένονται οι οριστικές αποφάσεις για την τιμή του ρεύματος, αλλά και η απόφαση του Διοικητικού Δικαστηρίου για το πρόστιμο που αφορά το «χέτζινγκ».
Σε κάθε περίπτωση πάντως θα πρέπει να σημειώσουμε ότι το αξιοσημείωτο είναι πως τόσο η διοίκηση όσο και τα Σωματεία Εργαζομένων δείχνουν να βρίσκονται σε ένα είδος
ανταλλαγής αποφάσεων και θέσεων για την εταιρεία και τη μελλοντική της λειτουργία, στο πλαίσιο της οποίας αφήνουν σε δεύτερο πλάνο μια σειρά παραμέτρων που θέτουν σε αμφιβολία ακόμη και την ίδια τη συνέχιση της λειτουργίας της εταιρείας.
Απο: Eφημ. ΗΜΕΡΑ 3/10/2013
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Παράκληση να μην υπάρχουν μηνύματα υβριστικού περιεχομένου.