ΣΗΜΑ ΚΙΝΔΥΝΟΥ ΤΗΣ ΣΕΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΜΙΣΘΟΥΣ

Σήμα κινδύνου για τους εργαζόμενους των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης εκπέμπει για ακόμη μία φορά και η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων, τόσο για το θέμα των αμοιβών όσο και των συνθηκών εργασίας. Η ΣΕΣ ξεκινάει σήμερα καμπάνια στην οποία συμμετέχει και η ΓΣΕΕ, με τίτλο «emergency Alert», προειδοποιώντας τις κυβερνήσεις των κρατών-μελών ότι είναι επιτακτική ανάγκη να συζητήσουν με τα συνδικάτα και να προχωρήσουν στην επαναφορά και αποκατάσταση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και της αύξησης του αριθμού των εργαζομένων που καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις.

Η χώρα μας, βρίσκεται με βάση τα στοιχεία που δίνει η ΣΕΣ σε σχετικό πίνακα, ανάμεσα στα κράτη στα οποία από συλλογικές συμβάσεις καλύπτεται κάτω από το 35% των εργαζομένων, δεν ισχύει η επεκτασιμότητα ενώ το μερίδιο των μισθών είναι κάτω από το 45,3% του ΑΕΠ.
Ακολουθεί ο σχετικός πίνακας που έδωσε στη δημοσιότητα η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων. Με κόκκινο είναι οι χώρες για τις οποίες εκπέμπεται σήμα κινδύνου.

Red = emergency warning( προειδοποίηση έκτακτης ανάγκης)

Predominantly company level collective bargaining. Source: OECD Employment Outlook 2017(Κυρίως συλλογικές διαπραγματεύσεις σε επίπεδο εταιρείας. Πηγή: Προοπτικές απασχόλησης του ΟΟΣΑ 2017)

Collective bargaining coverage less than 35%
Source: Eurofound, Developments in collective bargaining in the European Union 2015(Κάλυψη συλλογικών διαπραγματεύσεων κάτω του 35% Πηγή: Eurofound, Εξελίξεις στις συλλογικές διαπραγματεύσεις στην Ευρωπαϊκή Ένωση 2015)

‘Uncommon’ or ‘non-existent extension’ mechanisms or functional equivalents. Source: OECD Employment Outlook 2017.(Μηχανισμοί "Όχι συχνές" ή "ανύπαρκτες επεμβάσεις" ή λειτουργικά ισοδύναμα. Πηγή: Προοπτικές απασχόλησης του ΟΟΣΑ 2017).

Wage share: employee compensation under 45,3% of 2016 GDP. Source: Eurostat  (Μερίδιο μισθού: αποζημίωση εργαζομένων κάτω από 45,3% του ΑΕΠ το 2016. Πηγή: Eurostat)