Στον αέρα, παρά τις ελληνικές υποχωρήσεις είναι η διαπραγμάτευση με την τρόικα και αναζητείται πολιτική λύση για να περάσει το ελληνικό πρόγραμμα στο επόμενο στάδιο. Στελέχη της κυβέρνησης αναγνωρίζουν ότι για να επιτευχθεί συμφωνία θα πρέπει να ληφθούν επώδυνα μέτρα.
Η ψυχρολουσία στο παρισινό ραντεβού με τους εκπροσώπους της τρόικας, όπως γράφουν Τα Νέα, έχει βραχυκυκλώσει τον κυβερνητικό συνασπισμό, ο οποίος επιμένει να αποκρούει κάθε απαίτηση για νέες περικοπές στις συντάξεις...
Η ψυχρολουσία στο παρισινό ραντεβού με τους εκπροσώπους της τρόικας, όπως γράφουν Τα Νέα, έχει βραχυκυκλώσει τον κυβερνητικό συνασπισμό, ο οποίος επιμένει να αποκρούει κάθε απαίτηση για νέες περικοπές στις συντάξεις...
ή την επιβολή πρόσθετων φόρων, αλλά φαίνεται ότι έχει ήδη αποδεχθεί ή ότι ετοιμάζεται να συνθηκολογήσει σε μία σειρά από άλλα δύσκολα μέτρα, όπως την άμεση εφαρμογή του νέου μισθολογίου στο Δημόσιο, το εργοδοτικό δικαίωμα σε ανταπεργία και την απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων στον ιδιωτικό τομέα.
Σύμφωνα με πληροφορίες της εφημερίδας, η κυβέρνηση ετοιμάζει ένα πολυνομοσχέδιο το οποίο θα ρυθμίζει πολλές από τις εκκρεμότητες του Μνημονίου, όχι όμως και τα επίμαχα θέματα του ασφαλιστικού και των ομαδικών απολύσεων.
- Νέο μισθολόγιο. Θα εφαρμοστεί για τους νεοεισερχόμενους από 1/1/2015, πιλοτικά για τους υπαλλήλους του υπουργείου Οικονομικών από 1/7/2015 και έξι μήνες αργότερα θα επεκταθεί σε όλο το Δημόσιο.
- Πλήρης ανεξαρτητοποίηση της Γενικής Γραμματείας Δημόσιων Εσόδων.
- Εφαρμογή των υπόλοιπων μέτρων της εργαλιοθήκης του ΟΟΣΑ.
- Λοκάουτ. Επιτάχυνση της απονομής δικαιοσύνης.
Ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης, Ευάγγελος Βενιζέλος, μίλησε χθες για μικρή παράταση του Μνημονίου, στο υπουργείο Οικονομικών μιλούν για χρονικό διάστημα ως τις 15-20 Ιανουαρίου. Ωστόσο, στην ευρωζώνη, όπως σημειώνει η εφημερίδα, μιλούν για παράταση 6 έως 12 μηνών. Το μεγάλο αγκάθι είναι τι θα περιλαμβάνει το νέο Μνημόνιο και δείχνει αναπόφευκτο να υπάρχουν αναφορές σε Ασφαλιστικό και εργασιακά.
Πηγή: Τα Νέα
Πηγή: Τα Νέα
Από Το Ποντίκι
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Παράκληση να μην υπάρχουν μηνύματα υβριστικού περιεχομένου.