ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΓΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΟΜΟ 3863

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ  &                                                         Αθήνα 04/08/2010

ΚΟΙΝΩΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΓΕΝ. ΓΡΑΜ .ΚΟΙΝΩΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ     Α.Π. Φ80000/ οικ.19160/1420

Δ/ΝΣΗ  ΚΥΡ. ΑΣΦ. ΜΙΣΘΩΤΩΝ

ΤΜΗΜΑ Α                                                    ΠΡΟΣ: ΙΚΑ-ΕΤΑΜ- Διοίκηση

ΤΑΧ. Δ/ΝΣΗ  : ΣΤΑΔΙΟΥ 29                        Γεν. Δ/νση Ασφαλιστικών

ΤΑΧ. ΚΩΔΙΚ : 10110                                     Υπηρεσιών

ΠΛΗΡΟΦΟΡ   : Δ. ΠΑΤΟΥΝΑ                      Αγ. Κων/νου 8

ΤΗΛΕΦΩΝΟ   : 2103368124 -8128                10241 Αθήνα

                            8254                                                                       

ΘΕΜΑ : Γνωστοποίηση δημοσίευσης του ν. 3863/2010 και παροχή οδηγιών για την εφαρμογή του

            Σας γνωρίζουμε ότι στο ΦΕΚ Α 115/15-7- 2010  δημοσιεύτηκε ο ν. 3863        « Νέο Ασφαλιστικό σύστημα και συναφείς διατάξεις, ρυθμίσεις στις εργασιακές σχέσεις » , στο άρθρο 10 του οποίου εισάγονται από 1.1.2011 ουσιαστικές μεταβολές στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης των ασφαλισμένων του Ιδρύματος, ενώ παράλληλα  λαμβάνεται μέριμνα και για την κατοχύρωση των θεμελιωμένων κατά περίπτωση  συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων των ασφαλισμένων του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.  

Για την εφαρμογή των ανωτέρω ρυθμίσεων παρέχουμε τις ακόλουθες οδηγίες :

Άρθρο 10

Παράγραφος 1.

Με τις διατάξεις της παραγράφου αυτής τροποποιούνται οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης λόγω 35ετίας των μέχρι 31.12.92 ασφαλισμένων στη  μικτή ασφάλιση του ΙΚΑ- ΕΤΑΜ. .

 Οι μεταβολές που επέρχονται στις διατάξεις των δύο πρώτων εδαφίων της παρ.1 του άρθρου 10 του ν. 825/1978, όπως αντικαταστάθηκαν με την παρ.1 του άρθρου 143 του ν. 3655/2008 συνίστανται :

Α. στον ανακαθορισμό του χρόνου ασφάλισης,  ο οποίος , σταδιακά αρχής γενομένης από 1.1.2011 , αναπροσαρμόζεται στα 12.000 ημερομίσθια, μέσω της προσθήκης 300 ημερών κατ’ έτος .

Επισημαίνεται στο σημείο αυτό ότι από 1.1.2011  καταργείται η παρ.2 του ίδιου άρθρου , στην οποία υπήρχαν πολλοί περιορισμοί ως προς τους χρόνους ασφάλισης που συνυπολογίζονται στην 35ετία,  και πλέον θα  λαμβάνονται υπόψη  όλοι οι χρόνοι που αναφέρονται στην παρ. 18 του κοινοποιούμενου άρθρου , για την οποία θα σας δοθούν αναλυτικές οδηγίες με ειδική εγκύκλιο   και

Β. στην σταδιακή αύξηση του 58^ου έτους – που αποτελεί το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης – το οποίο , αρχής γενομένης από 1.1.2012, αυξάνεται ανά ένα έτος κάθε χρόνο  , έως ότου διαμορφωθεί στο 60^ο .

Ο ανακαθορισμός του χρόνου ασφάλισης και του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης εμφαίνεται αναλυτικά κατ’ έτος στον παρατιθέμενο πίνακα :

ΕΤΟΣ	ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ
2010	10.500	58
2011	10.800	58
2012	11.100	59
2013	11.400	60
2014	11.700	60
2015	12.000	60

ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ :

Εφιστούμε την προσοχή σας στη ρύθμιση της παρ.8 του κοινοποιούμενου άρθρου,  , σύμφωνα με την οποία ο ασφαλισμένος/η  δικαιούται σύνταξη με τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας και του χρόνου ασφάλισης που ισχύουν κατά το έτος συμπλήρωσης των 10.500 Η.Ε.

Παράδειγμα : Ασφαλισμένος που το έτος 2011 έχει πραγματοποιήσει  10.500 Η.Ε. → θα πάρει σύνταξη  με τις προϋποθέσεις που ισχύουν κατά το ίδιο έτος-  δηλαδή θα δικαιωθεί πλήρους σύνταξης όταν συμπληρώσει το 58^ο έτος της ηλικίας και 10.800 ημέρες ασφάλισης .

Θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα έχουν και οι ασφαλισμένοι που κατά το έτος 2010 συμπληρώνουν  το χρόνο ασφάλισης ( δηλαδή τα 10.500 ) με αναγνώριση χρόνων που προβλέπονται στην παρ.2 του άρθρου 10 του ν. 825/1978, εφόσον υποβάλλουν σχετικό αίτημα για αναγνώριση μέχρι 31.12.2013. Τα άτομα της κατηγορίας αυτής συνταξιοδοτούνται οποτεδήποτε στο όριο ηλικίας που ισχύει το 2010, δηλαδή στο 58^ο . ( παρ.18 του άρθρου 10)

Παράγραφος 2:

Με τις διατάξεις της παραγράφου αυτής ανακαθορίζεται σταδιακά  ,  αρχής γενομένης από 1.1.2011,  το όριο ηλικίας λήψης πλήρους και μειωμένης σύνταξης 35ετίας των ασφαλισμένων που έχουν πραγματοποιήσει 7500 ημέρες εργασίας στα βαριά και ανθυγιεινά επαγγέλματα.

Συγκεκριμένα το όριο ηλικίας ,που προβλέπεται από τις διατάξεις του τέταρτου εδαφίου της παρ.1 του άρθρου 10 του ν. 825/1978 , όπως ισχύει μετά την αντικατάστασή του με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 143 του ν. 3655/2008, ανακαθορίζεται σταδιακά από το 55^ο έτος στο  60^ο , για λήψη πλήρους σύνταξης , ενώ για μειωμένη από το 53^ο στο 58^{ο ο} . Ο ανακαθορισμός γίνεται μέσω της προσθήκης 9 μηνών κάθε έτος, αρχής γενομένης από 1.1.2011

Η εξέλιξη του ορίου ηλικίας πλήρους και μειωμένης σύνταξης  εμφαίνεται στον πίνακα που παρατίθεται :

ΕΤΟΣ	ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ  ΠΛΗΡΗΣ                   ΜΕΙΩΜΕΝΗ
2010	10.500*	55	53
2011	10.500	55 & 9μήνες	53 & 9 μήνες
2012	10.500	56 & 6 μήνες	54 & 6 μήνες
2013	10.500	57 & 3 μήνες	55 & 3 μήνες
2014	10.500	58	56
2015	10.500	58 & 9 μήνες	56 & 9 μήνες
2016	10.500	59 & 6 μήνες	57 & 6 μήνες
2017	10.500	60	58

* Από τις 10.500 Η.Ε. οι 7.500 (κατ’ ελάχιστον) πρέπει να έχουν πραγματοποιηθεί στα ΒΑΕ

Επισημαίνεται και στο σημείο αυτό ότι από 1.1.2011  καταργείται η παρ.2 του ίδιου άρθρου , στην οποία υπήρχαν πολλοί περιορισμοί ως προς τους χρόνους ασφάλισης που συνυπολογίζονται στην 35ετία,  και πλέον καθίσταται πολύ πιο εφικτή η συμπλήρωση των 3000 ημερομισθίων ( όσων δηλαδή υπολείπονται από τα 7500 στον ΚΒΑΕ έως τα 10.500) , εφόσον θα λαμβάνονται υπόψη  όλοι οι χρόνοι που αναφέρονται στην παρ. 18 του κοινοποιούμενου άρθρου , για την οποία θα σας δοθούν με ειδική εγκύκλιο αναλυτικές οδηγίες . 

ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ :

Στην ίδια την κοινοποιούμενη διάταξη ορίζεται ότι ο ασφαλισμένος/η  δικαιούται σύνταξη στο όριο ηλικίας,  όπως αυτό διαμορφώνεται κατά το έτος συμπλήρωσης των  10.500 Η.Ε. εκ των οποίων 7.500 στον ΚΒΑΕ. 

Παράδειγμα : Ασφαλισμένος  που το έτος 2012  συμπληρώνει τις 10.500 ημέρες εργασίας εκ των οποίων 7500 ημέρες στον ΚΒΑΕ ,  συνταξιοδοτείται  με  πλήρη σύνταξη  όταν γίνει 56 ετών και 6 μηνών ( όριο ηλικίας που ισχύει για το έτος 2012).

Θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα έχουν και οι ασφαλισμένοι που κατά το έτος 2010 συμπληρώνουν  το χρόνο ασφάλισης ( δηλαδή τα 10.500 εκ των οποίων 7500 στον ΚΒΑΕ ) με αναγνώριση χρόνων που προβλέπονται στην παρ.2 του άρθρου 10 του ν. 825/1978, εφόσον υποβάλλουν σχετικό αίτημα για αναγνώριση μέχρι 31.12.2013. Τα άτομα της κατηγορίας αυτής συνταξιοδοτούνται οποτεδήποτε με τα όρια ηλικίας που ισχύουν κατά το 2010. ( παρ.18 του άρθρου 10).

Παράγραφος 10:

Με τις διατάξεις της παραγράφου αυτής ανακαθορίζεται για τους μετά την 1.1.1993 ασφαλισμένους στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ο προβλεπόμενος από τις διατάξεις της παρ.1 του άρθρου 3 του ν. 3029/2002 χρόνος ασφάλισης για λήψη σύνταξης 37ετίας , ενώ ταυτόχρονα τίθεται και όριο ηλικίας .

Συγκεκριμένα οι ασφαλισμένοι της κατηγορίας αυτής από 1.1.2011  συνταξιοδοτούνται με 40 έτη ασφάλισης ( αντί των 37 ) στο 60^ο έτος της ηλικίας τους .

Οι μέχρι 31.12.1992 ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, σύμφωνα με τη ρητή διατύπωση της διάταξης, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν χωρίς όριο ηλικίας με 11.100 ημέρες υποχρεωτικής ασφάλισης,  εφόσον τις συμπληρώνουν  μέχρι το τέλος του τρέχοντος έτους

ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ :

Πλήρη σύνταξη  χωρίς όριο ηλικίας  λαμβάνουν μόνο όσοι  ασφαλισμένοι  συμπληρώνουν τις 11.100 ημέρες υποχρεωτικής ασφάλισης μέχρι 31.12.2010. 

Παράγραφος 11:

Με τις διατάξεις της παραγράφου αυτής εξομοιώνεται σταδιακά το όριο ηλικίας λήψης πλήρους σύνταξης με 4500 ημέρες ασφάλισης  των γυναικών ασφαλισμένων του Ιδρύματος με το ισχύον για τους άνδρες .

Συγκεκριμένα τροποποιούνται οι διατάξεις της παρ.1^α του άρθρου 28 του α.ν. 1846/51 και ορίζεται ότι το 60^ο έτος της ηλικίας , που αποτελεί σήμερα το όριο ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης των μέχρι 31.12.92 ασφαλισμένων γυναικών,  αυξάνεται σταδιακά , αρχής γενομένης από 1.1.2011 κατά 1 έτος κάθε χρόνο και μέχρι το 65^ο .

Η εξέλιξη του ορίου ηλικίας πλήρους  σύνταξης εμφαίνεται στον πίνακα που παρατίθεται :

ΕΤΟΣ	ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ
2010	4.500	60
2011	4.500	61
2012	4.500	62
2013	4.500	63
2014	4.500	64
2015	4.500	65

ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ :

Οι ασφαλισμένες συνταξιοδοτούνται με πλήρη σύνταξη στο όριο ηλικίας,  όπως αυτό διαμορφώνεται κατά το έτος , εντός του οποίου,  συμπληρώνουν το 60^ο έτος της ηλικίας τους . 

Παράδειγμα: Ασφαλισμένη που συμπληρώνει το 60^ο έτος της ηλικίας της και 4500 ημέρες ασφάλισης το 2012,  θα δικαιωθεί πλήρη σύνταξη γήρατος στο 62^ο έτος της ηλικίας , δηλαδή ακολουθεί το όριο ηλικίας που ισχύει το έτος 2012.

Εφιστούμε την προσοχή σας στο σημείο αυτό  ότι θεμελιωμένο δικαίωμα για λήψη σύνταξης με  4500 ημέρες ασφάλισης στο 60^ο έτος της ηλικίας ( δηλαδή με το ισχύον κατά το έτος 2010 έχουν και οι  ασφαλισμένες  που συμπληρώνουν  τον ανωτέρω   χρόνο ασφάλισης εντός του τρέχοντος έτους ,  με αναγνώριση χρόνου που προβλέπεται στο άρθρο 40 του ν. 2084/1992.

Σύμφωνα με τη ρητή πρόβλεψη του τελευταίου εδαφίου της παρ.2 του άρθρου 40 του ν. 2084/1992 που αντικαθίσταται με την παρ.18 του κοινοποιούμενου άρθρου, τίθεται προθεσμία μέχρι 31.12.2013 για την υποβολή εκ μέρους της ασφαλισμένης  σχετικής αίτησης για αναγνώριση.

Παράγραφος 12

Με τις διατάξεις της παραγράφου αυτής τροποποιούνται από 1.1.2011 οι διατάξεις της παρ.1β του άρθρου 28 του α.ν. 1846/1951 που αναφέρονται στην συνταξιοδότηση των μέχρι 31.12.92 ασφαλισμένων του Ιδρύματος  που πραγματοποιούν 10.000 ημέρες ασφάλισης .

Με τις κοινοποιούμενες διατάξεις  :

α. Ανακαθορίζονται σταδιακά για τις γυναίκες ασφαλισμένες του Ιδρύματος τόσο το όριο ηλικίας όσο και ο συντάξιμος χρόνος που απαιτείται για τη λήψη πλήρους και μειωμένης σύνταξης και

β. Ανακαθορίζεται το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης των ανδρών ασφαλισμένων. 

Α. Γυναίκες ασφαλισμένες :

Οι 10.000 ημέρες ασφάλισης που απαιτούνται μέχρι 31.12.2010 αυξάνονται από 1.1.2011 κατά 400 ημέρες κατ’ έτος και μέχρι τη συμπλήρωση 12.000 ημερών ασφάλισης .

Το 57^ο έτος (όριο ηλικίας λήψης πλήρους σύνταξης μέχρι 31.12.2010) αυξάνεται  για το έτος 2011 στο 58^ο έτος , ενώ από το 2012 και για κάθε επόμενο έτος  αναπροσαρμόζεται κατά έξι μήνες κατ’ έτος ,  μέχρι τη συμπλήρωση του 60^ου έτους της ηλικίας τους.

Το μέχρι την 31.12.2010  όριο ηλικίας των 55 ετών που απαιτείται για λήψη μειωμένης σύνταξης  καθορίζεται το 2011 στο 56^ο έτος , ενώ από 1.1.2012 αυξάνεται κατά έξι μήνες κατ’ έτος  και μέχρι τη συμπλήρωση του 60^ου.  Όπως προκύπτει με σαφήνεια από την γραμματική διατύπωση της κοινοποιούμενης διάταξης το δικαίωμα λήψης μειωμένης σύνταξης χωρεί μόνο κατά τη μεταβατική περίοδο της αύξησης των ορίων ηλικίας.

Η εξέλιξη του ορίου ηλικίας πλήρους και μειωμένης συνταξιοδότησης καθώς και του απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης των γυναικών αποτυπώνονται στον παρατιθέμενο πίνακα:

ΕΤΟΣ	ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΓΙΑ ΠΛΗΡΗ ΣΥΝΤΑΞΗ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΓΙΑ ΜΕΙΩΜΕΝΗ ΣΥΝΤΑΞΗ
2010	10.000	57	55
2011	10.400	58	56
2012	10.800	58,5	56,5
2013	11.200	59	57
2014	11.800	59,5	57,5
2015	12.000	60	58

Για  τη λήψη μειωμένης σύνταξης απαιτείται , όπως άλλωστε προκύπτει σαφώς από τη γραμματική διατύπωση της παραγράφου 13 του ίδιου άρθρου,   από το συνολικό κατά περίπτωση απαιτούμενο αριθμό ημερών ασφάλισης να έχουν πραγματοποιηθεί 100 ημέρες κατ’ έτος την αμέσως προηγούμενη του έτους υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης 5ετία..

Β. Άνδρες ασφαλισμένοι

Το 62^ο έτος της ηλικίας που αποτελεί το όριο ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης με 10.000 ημέρες μέχρι 31.12.2010 ανακαθορίζεται το 2011 στο 63^ο έτος και για κάθε επόμενο έτος αυξάνεται κατά έξι μήνες μέχρι τη συμπλήρωση του 65^ου έτους .

Η εξέλιξη του ορίου ηλικίας  συνταξιοδότησης πλήρους συνταξιοδότησης εμφαίνεται στον παρακάτω πίνακα :

ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ	ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ
2010	10.000	62
2011	10.000	63
2012	10.000	63,5
2013	10.000	64
2014	10.000	64,5
2015	10.000	65

ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ :

Ο  ασφαλισμένος/η  δικαιούται σύνταξη στο όριο ηλικίας και με το χρόνο ασφάλισης , όπως έχουν διαμορφωθεί κατά το έτος που συμπληρώνει τις 10.000 ημέρες ασφάλισης .

Παράδειγμα: Ασφαλισμένη που  συμπληρώνει τις 10.000 ημέρες ασφάλισης το έτος 2012 θα συνταξιοδοτηθεί με πλήρες ποσό σύνταξης ,όταν συμπληρώσει 10.800 ημέρες ασφάλισης και το 58,5 έτος της ηλικίας της ( ακολουθεί δηλαδή το όριο ηλικίας και το χρόνο ασφάλισης όπως έχουν διαμορφωθεί κατά το έτος 2012).

Εφιστούμε την προσοχή σας στο σημείο αυτό  ότι θεμελιωμένα δικαιώματα με τον  χρόνο ασφάλισης και το αντίστοιχο όριο ηλικίας που ισχύει κατά το έτος 2010 θεωρούνται ότι έχουν και οι  ασφαλισμένοι/ες που συμπληρώνουν  τις 10.000 ημέρες ασφάλισης  εντός του τρέχοντος έτους ,  με αναγνώριση χρόνου που προβλέπεται στο άρθρο 40 του ν. 2084/1992.

Σύμφωνα με τη ρητή πρόβλεψη του τελευταίου εδαφίου της παρ.2 του άρθρου 40 του ν. 2084/1992 που αντικαθίσταται με την παρ.18 του κοινοποιούμενου άρθρου, τίθεται προθεσμία μέχρι 31.12.2013 για την υποβολή εκ μέρους του ασφαλισμένου/ης σχετικής αίτησης για αναγνώριση.

Παράγραφος 13

Με τις διατάξεις της παραγράφου αυτής ανακαθορίζονται από 1.1.2011 τα όρια ηλικίας λήψης μειωμένης σύνταξης λόγω γήρατος για τις γυναίκες ασφαλισμένες του Ιδρύματος .

Συγκεκριμένα τροποποιούνται οι διατάξεις του πρώτου εδαφίου της παραγράφου 5 του άρθρου 28 του α.ν. 1846/1951, ούτως ώστε να επιτευχθεί εναρμόνιση με τα όρια ηλικίας λήψης μειωμένης σύνταξης των ανδρών ασφαλισμένων του Ιδρύματος .

Συγκεκριμένα :

Α. για τις γυναίκες που πραγματοποιούν 4500 ημέρες ασφάλισης ( εκ των οποίων 100 κατ’ έτος την προηγούμενη της υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης 5ετία) το όριο ηλικίας των 55 ετών που ισχύει μέχρι 31.12.2010 αυξάνεται από 1.1.2011 κατά ένα έτος κάθε χρόνο και μέχρι τη συμπλήρωση του 60^ου έτους .

ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ	ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ
2010	4.500	55
2011	4.500	56
2012	4.500	57
2013	4.500	58
2014	4.500	59
2015	4.500	60

ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ :

Οι ασφαλισμένες με τον ανωτέρω χρόνο ασφάλισης δικαιούνται μειωμένη σύνταξη στο όριο ηλικίας , όπως αυτό διαμορφώνεται κατά το έτος που συμπληρώνουν το 55ο έτος της ηλικίας τους .

Παράδειγμα : Ασφαλισμένη που συμπληρώνει το 55^ο έτος της ηλικίας της το έτος 2012 θα συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη σύνταξη στο 57^ο έτος της ηλικίας ( ακολουθεί το όριο ηλικίας που ισχύει το έτος 2012), εφόσον βέβαια έχει πραγματοποιήσει 4500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 100 κατ’ έτος την αμέσως προηγούμενη του έτους υποβολής της  αίτησης συνταξιοδότησης 5ετία .

Εφιστούμε την προσοχή σας στις περιπτώσεις ασφαλισμένων γυναικών που συμπληρώνουν εντός του 2010 τις ανωτέρω χρονικές προϋποθέσεις με αναγνώριση χρόνων που προβλέπονται στο άρθρο 40 του ν. 2084/92. Οι ασφαλισμένες αυτές συνταξιοδοτούνται με μειωμένη σύνταξη στο  όριο ηλικίας των 55 ετών , υπό την προϋπόθεση ότι υποβάλλεται σχετική αίτηση αναγνώρισης μέχρι 31.12.2013. 

Β. Καθορίζεται ο υπολογισμός του ποσοστού μείωσης της σύνταξης για τις ασφαλισμένες με 10.000 ημέρες ασφάλισης ( εκ των οποίων 100 κατ΄έτος κατά τα 5 έτη που προηγούνται εκείνου εντός του οποίου υποβάλλεται η αίτηση συνταξιοδότησης )  που λαμβάνουν μειωμένη σύνταξη κατά τη μεταβατική περίοδο που αναφέρεται στην παρ.12 και εμφαίνεται στον σχετικό πίνακα

ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ:

Η ασφαλισμένη  δικαιούται μειωμένη σύνταξη στο όριο ηλικίας και με το χρόνο ασφάλισης , όπως έχουν διαμορφωθεί κατά το έτος που συμπληρώνει τις 10.000 ημέρες ασφάλισης .

Παράδειγμα: Ασφαλισμένη που  συμπληρώνει τις 10.000 ημέρες ασφάλισης το έτος 2012 θα συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη σύνταξη  ,όταν συμπληρώσει 10.800 ημέρες ασφάλισης  και το 56,5 έτος της ηλικίας της ( ακολουθεί δηλαδή το όριο ηλικίας και το χρόνο ασφάλισης όπως έχουν διαμορφωθεί κατά το έτος 2012).

Εφιστούμε την προσοχή σας στο σημείο αυτό  ότι θεμελιωμένο δικαίωμα  με τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης και το αντίστοιχο όριο ηλικίας που ισχύουν κατά το έτος 2010 θεωρούνται ότι έχουν και οι  ασφαλισμένες που συμπληρώνουν  τις 10.000 ημέρες ασφάλισης ,  με αναγνώριση χρόνου που προβλέπεται στο άρθρο 40 του ν. 2084/1992.

Σύμφωνα με τη ρητή πρόβλεψη του τελευταίου εδαφίου της παρ.2 του άρθρου 40 του ν. 2084/1992 που αντικαθίσταται με την παρ.18 του κοινοποιούμενου άρθρου, τίθεται προθεσμία μέχρι 31.12.2013 για την υποβολή εκ μέρους του ασφαλισμένης σχετικής αίτησης για αναγνώριση.

Γ.  Καθορίζεται ο υπολογισμός του ποσοστού της μείωσης της σύνταξης  για τους άνδρες με 10.000 ημέρες ασφάλισης ( εκ των οποίων 100 κατ’ έτος  κατά τα 5 έτη που προηγούνται εκείνου εντός του οποίου υποβάλλεται η αίτηση συνταξιοδότησης ) οι οποίοι συνταξιοδοτούνται σε μικρότερο όριο ηλικίας από το διαμορφούμενο – όπως αναλυτικά αναφέρθηκε στην   παρ. 12- όριο ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης .

Το ποσοστό μείωσης της σύνταξης για όλες τις κατηγορίες των ασφαλισμένων δεν διαφοροποιείται και εξακολουθεί να ανέρχεται σε 1/200 για κάθε μήνα που υπολείπεται από τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης .

Παράγραφος 14

Με τις διατάξεις της παραγράφου αυτής τροποποιούνται οι διατάξεις που προβλέπουν τη χορήγηση δεύτερης σύνταξης λόγω γήρατος ή αναπηρίας από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ , καθώς ήταν επιβεβλημένη η εναρμόνιση τους στα νέα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης .

Έτσι δεύτερη πλήρη σύνταξη από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ χορηγείται με την πραγματοποίηση 6.000 ημερών ασφάλισης και τη συμπλήρωση του κατά περίπτωση διαμορφούμενου ορίου ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης.

Περαιτέρω  αυξάνεται σταδιακά αρχής γενομένης από 1.1. 2011 το όριο ηλικίας λήψης μειωμένης κατά 50% σύνταξης με την πραγματοποίηση 4800 ημερών ασφάλισης των γυναικών ασφαλισμένων. Συγκεκριμένα το 60^ο έτος που απαιτείται μέχρι 31.12.2010 αυξάνεται κατά ένα έτος από 1.1.2011 και για κάθε επόμενο έτος και μέχρι τη συμπλήρωση του 65^ου έτους της ηλικίας .

Η εξέλιξη του ορίου αυτού εμφαίνεται στον παρακάτω πίνακα : 

Β. ΓΥΝΑΙΚΕΣ

ΕΤΟΣ	ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ
2010	4.800	60
2011	4.800	61
2012	4.800	62
2013	4.800	63
2014	4.800	64
2015	4.800	65

ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ:

Οι ασφαλισμένες δικαιούνται σύνταξη με το όριο ηλικίας που ισχύει κατά το έτος συμπλήρωσης του 60^ου έτους της ηλικίας τους .

Παράδειγμα: Ασφαλισμένη που συμπληρώνει το 60^ο έτος της ηλικίας της το έτος 2012 μπορεί να πάρει δεύτερη μειωμένη κατά 50% σύνταξη από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ , όταν συμπληρώσει το 62^ο έτος της ηλικίας της ( ακολουθεί δηλαδή το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης που ισχύει το έτος 2012), εφόσον βέβαια έχει και τις 4800 ημέρες ασφάλισης .

Παράγραφος 15

Περ Β)

Με τις διατάξεις της παραγράφου αυτής ανακαθορίζεται σταδιακά, αρχής γενομένης από 1.1.2011, το προβλεπόμενο από τις διατάξεις των β.δ. 7/65,  β.δ. 649/68 και του άρθρου 19 του ν.2703/99 όριο ηλικίας για λήψη πλήρους και μειωμένης σύνταξης του ιπτάμενου προσωπικού, του προσωπικού εδάφους των αεροπορικών επιχειρήσεων, καθώς και του προσωπικού της Olympic Catering.

Συγκεκριμένα, από 1.1.2011 για το ως άνω προσωπικό ορίζεται το 55^ο έτος της ηλικίας για χορήγηση πλήρους σύνταξης και το 50^ο για μειωμένη, αυξάνεται δε για κάθε επόμενο έτος κατά ένα χρόνο μέχρι τη συμπλήρωση του 60^ου και του 55^ου έτους αντίστοιχα.

Η εξέλιξη του ορίου ηλικίας πλήρους και μειωμένης σύνταξης εμφαίνεται στον πίνακα που παρατίθεται:

ΕΤΟΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΠΛΗΡΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ
2011	55	50
2012	56	51
2013	57	52
2014	58	53
2015	59	54
2016	60	55

Σύμφωνα με το τελευταίο εδάφιο της παρ. 15 του ίδιου άρθρου, κατά το μεταβατικό διάστημα σταδιακής αύξησης του ορίου ηλικίας της παραγράφου αυτής, ο ασφαλισμένος/-η δικαιούνται σύνταξης στο όριο ηλικίας όπως διαμορφώνεται κατά το έτος συμπλήρωσης του προβλεπόμενου κατά την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού, ορίου ηλικίας για πλήρη ή μειωμένη σύνταξη.

Παράδειγμα: ασφαλισμένος ιπτάμενος σε επιχειρήσεις εναερίων συγκοινωνιών που το έτος 2010 συμπληρώνει το 53^ο έτος της ηλικίας του, συνταξιοδοτείται με τις διατάξεις του β.δ. 7/65 με πλήρη σύνταξη, εφόσον συμπληρώνει και τις λοιπές προϋποθέσεις του νόμου αυτού, ενώ ασφαλισμένος ιπτάμενος που το έτος 2013 συμπληρώνει το 53^ο έτος της ηλικίας του, κατοχυρώνει ως όριο ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης, το όριο ηλικίας που απαιτείται το 2013 για πλήρη συνταξιοδότηση, ήτοι το 57^ο έτος.    

Εφιστούμε την προσοχή σας ότι, όπου από τις διατάξεις των β.δ. 7/65 και 649/68 και του άρθρου 19 του ν.2703/99 προβλέπεται συνταξιοδότηση χωρίς όριο ηλικίας, από 1.1.2011 καθορίζεται το 55^ο έτος της ηλικίας, το οποίο αυξάνεται για κάθε επόμενο έτος κατά ένα χρόνο μέχρι τη συμπλήρωση του 60^ου έτους.

Η ως άνω εξέλιξη του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης εμφαίνεται στον πίνακα που παρατίθεται:

ΕΤΟΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ
2010	Ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας
2011	55
2012	56
2013	57
2014	58
2015	59
2016	60

Εξυπακούεται, ότι ο ασφαλισμένος δικαιούται σύνταξης με το όριο ηλικίας που ισχύει κατά τη συμπλήρωση του οριζόμενου από τις οικείες διατάξεις χρόνου ασφάλισης.

Παράγραφος 16

Με τις διατάξεις της παραγράφου αυτής εναρμονίζεται σταδιακά ,αρχής γενομένης από 1.1. 2011, το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης των γυναικών που απασχολούνται σε βαριές και ανθυγιεινές εργασίες με το ισχύον για τους άνδρες ασφαλισμένους στον ΚΒΑΕ. 

Συγκεκριμένα το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης διαμορφώνεται , ως εξής :

ΕΤΟΣ	ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ
2010	4.500*	55
2011	4.500	56
2012	4.500	57
2013	4.500	58
2014	4.500	59
2015	4.500	60

* Εξυπακούεται ότι δεν μεταβάλλονται οι χρονικές προϋποθέσεις οι οποίες εξακολουθούν να είναι  4.500 Η.Ε. συνολικά ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων οι 3.600 (κατ’ ελάχιστον)  στα ΒΑΕ και εξ αυτών 1000 να έχουν πραγματοποιηθεί τα τελευταία 13 χρόνια .

ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ:

Οι ασφαλισμένες δικαιούνται σύνταξη με το όριο  ηλικίας που ισχύει κατά το έτος συμπλήρωσης τουλάχιστον 4500 ημερών ασφάλισης εκ των οποίων 3600 στον ΚΒΑΕ.

Παράδειγμα : Ασφαλισμένη που συμπληρώνει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης το 2012 συνταξιοδοτείται,  όταν συμπληρώσει το 57^ο έτος της ηλικίας της ( ακολουθεί δηλαδή το όριο ηλικίας που ισχύει το 2012).

Στο σημείο αυτό επισημαίνουμε ότι τα μικρότερα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης που ισχύουν για τους απασχολούμενους /ες σε οικοδομικές εργασίες κλπ δεν θίγονται και εξακολουθούν να ισχύουν.

Παράγραφος 17

Περ.Β

Με τις διατάξεις της περίπτωσης β της παραγράφου αυτής ανακαθορίζονται από 1.1.2011 τα όρια ηλικίας λήψης πλήρους και μειωμένης σύνταξης των μητέρων ανηλίκων παιδιών που ασφαλίστηκαν στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ μέχρι 31.12.92, σύμφωνα με τον παρακάτω πίνακα .

ΕΤΟΣ	ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ  ΠΛΗΡΗΣ                   ΜΕΙΩΜΕΝΗ
2010	5.500	55	50
2011	5.500	57	52
2012	5.500	60	55
2013	5.500	65	60

ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ:

Οι μητέρες ακολουθούν το όριο ηλικίας , όπως διαμορφώνεται σύμφωνα με τον παραπάνω πίνακα και ισχύει κατά τη συμπλήρωση του απαιτούμενου συντάξιμου χρόνου, εφόσον συντρέχει και η ανηλικότητα του παιδιού .

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ: Ασφαλισμένη μητέρα που κατά το έτος 2010 συμπληρώνει τις 5500 ημέρες ασφάλισης και έχει ανήλικο παιδί συνταξιοδοτείται οποτεδήποτε με πλήρη σύνταξη στο 55^ο έτος ή στο 50^ο , με μειωμένη .

Ασφαλισμένη μητέρα που συμπληρώνει τις 5500 ημέρες ασφάλισης και έχει ανήλικο παιδί το 2012 , συνταξιοδοτείται με πλήρη σύνταξη στο 60^ο έτος και με μειωμένη στο 55^ο έτος .

Περ.ε

Με τις διατάξεις της περίπτωσης αυτής ανακαθορίζονται από 1.1.2013 τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των υπαχθέντων στην ασφάλιση από 1.1.93 και εφεξής μητέρων ανηλίκων παιδιών. Ο ανακαθορισμός των ορίων ηλικίας λήψης πλήρους και μειωμένης σύνταξης εμφαίνεται στον παρακάτω πίνακα :

ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ	ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ  ΠΛΗΡΗΣ                   ΜΕΙΩΜΕΝΗ
2010	6.000	55	50
2011	6.000	55	50
2012	6.000	55	50
2013	6.000	65	60

Παρακαλούμε για την άμεση γνωστοποίηση των κοινοποιούμενων  διατάξεων στα υποκαταστήματα του Ιδρύματος , ούτως ώστε να είναι εφικτή εκ μέρους των Υπηρεσιών σας η πλήρης ενημέρωση των ασφαλισμένων, αναφορικά με τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης τους και την κατοχύρωση των συνταξιοδοτικών τους δικαιωμάτων .    

Εσωτερική διανομή                                                                 Ο ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ

1.Γραφείο κ. Υπουργού

2.Γραφείο κ. Υφυπουργού

3.Γραφείο κ. Γεν. Γραμματέα

4.Γραφείο κ.κ. Γεν. Δ/ντριών                                       

5. Όλες τις Δ/νσεις της ΓΓΚΑ                                     Γ. ΚΟΥΤΡΟΥΜΑΝΗΣ

6. Δ/νση ΚΑΜ ( Όλα τα Τμήματα)

Θεωρήθηκε για την ακρίβεια

Η Τμηματάρχης Γραμματείας

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ  &                                                         Αθήνα 04/08/2010

ΚΟΙΝΩΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΓΕΝ. ΓΡΑΜ .ΚΟΙΝΩΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ     Α.Π. Φ80000/ οικ.19160/1420

Δ/ΝΣΗ  ΚΥΡ. ΑΣΦ. ΜΙΣΘΩΤΩΝ

ΤΜΗΜΑ Α                                                    ΠΡΟΣ: ΙΚΑ-ΕΤΑΜ- Διοίκηση

ΤΑΧ. Δ/ΝΣΗ  : ΣΤΑΔΙΟΥ 29                        Γεν. Δ/νση Ασφαλιστικών

ΤΑΧ. ΚΩΔΙΚ : 10110                                     Υπηρεσιών

ΠΛΗΡΟΦΟΡ   : Δ. ΠΑΤΟΥΝΑ                      Αγ. Κων/νου 8

ΤΗΛΕΦΩΝΟ   : 2103368124 -8128                10241 Αθήνα

                            8254                                                                       

ΘΕΜΑ : Γνωστοποίηση δημοσίευσης του ν. 3863/2010 και παροχή οδηγιών για την εφαρμογή του

            Σας γνωρίζουμε ότι στο ΦΕΚ Α 115/15-7- 2010  δημοσιεύτηκε ο ν. 3863        « Νέο Ασφαλιστικό σύστημα και συναφείς διατάξεις, ρυθμίσεις στις εργασιακές σχέσεις » , στο άρθρο 10 του οποίου εισάγονται από 1.1.2011 ουσιαστικές μεταβολές στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης των ασφαλισμένων του Ιδρύματος, ενώ παράλληλα  λαμβάνεται μέριμνα και για την κατοχύρωση των θεμελιωμένων κατά περίπτωση  συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων των ασφαλισμένων του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.  

Για την εφαρμογή των ανωτέρω ρυθμίσεων παρέχουμε τις ακόλουθες οδηγίες :

Άρθρο 10

Παράγραφος 1.

Με τις διατάξεις της παραγράφου αυτής τροποποιούνται οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης λόγω 35ετίας των μέχρι 31.12.92 ασφαλισμένων στη  μικτή ασφάλιση του ΙΚΑ- ΕΤΑΜ. .

 Οι μεταβολές που επέρχονται στις διατάξεις των δύο πρώτων εδαφίων της παρ.1 του άρθρου 10 του ν. 825/1978, όπως αντικαταστάθηκαν με την παρ.1 του άρθρου 143 του ν. 3655/2008 συνίστανται :

Α. στον ανακαθορισμό του χρόνου ασφάλισης,  ο οποίος , σταδιακά αρχής γενομένης από 1.1.2011 , αναπροσαρμόζεται στα 12.000 ημερομίσθια, μέσω της προσθήκης 300 ημερών κατ’ έτος . Επισημαίνεται στο σημείο αυτό ότι από 1.1.2011  καταργείται η παρ.2 του ίδιου άρθρου , στην οποία υπήρχαν πολλοί περιορισμοί ως προς τους χρόνους ασφάλισης που συνυπολογίζονται στην 35ετία,  και πλέον θα  λαμβάνονται υπόψη  όλοι οι χρόνοι που αναφέρονται στην παρ. 18 του κοινοποιούμενου άρθρου , για την οποία θα σας δοθούν αναλυτικές οδηγίες με ειδική εγκύκλιο   και

Β. στην σταδιακή αύξηση του 58^ου έτους – που αποτελεί το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης – το οποίο , αρχής γενομένης από 1.1.2012, αυξάνεται ανά ένα έτος κάθε χρόνο  , έως ότου διαμορφωθεί στο 60^ο .

Ο ανακαθορισμός του χρόνου ασφάλισης και του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης εμφαίνεται αναλυτικά κατ’ έτος στον παρατιθέμενο πίνακα :

ΕΤΟΣ	ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ
2010	10.500	58
2011	10.800	58
2012	11.100	59
2013	11.400	60
2014	11.700	60
2015	12.000	60

ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ :

Εφιστούμε την προσοχή σας στη ρύθμιση της παρ.8 του κοινοποιούμενου άρθρου,  , σύμφωνα με την οποία ο ασφαλισμένος/η  δικαιούται σύνταξη με τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας και του χρόνου ασφάλισης που ισχύουν κατά το έτος συμπλήρωσης των 10.500 Η.Ε.

Παράδειγμα : Ασφαλισμένος που το έτος 2011 έχει πραγματοποιήσει  10.500 Η.Ε. → θα πάρει σύνταξη  με τις προϋποθέσεις που ισχύουν κατά το ίδιο έτος-  δηλαδή θα δικαιωθεί πλήρους σύνταξης όταν συμπληρώσει το 58^ο έτος της ηλικίας και 10.800 ημέρες ασφάλισης .

Θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα έχουν και οι ασφαλισμένοι που κατά το έτος 2010 συμπληρώνουν  το χρόνο ασφάλισης ( δηλαδή τα 10.500 ) με αναγνώριση χρόνων που προβλέπονται στην παρ.2 του άρθρου 10 του ν. 825/1978, εφόσον υποβάλλουν σχετικό αίτημα για αναγνώριση μέχρι 31.12.2013. Τα άτομα της κατηγορίας αυτής συνταξιοδοτούνται οποτεδήποτε στο όριο ηλικίας που ισχύει το 2010, δηλαδή στο 58^ο . ( παρ.18 του άρθρου 10)

Παράγραφος 2:

Με τις διατάξεις της παραγράφου αυτής ανακαθορίζεται σταδιακά  ,  αρχής γενομένης από 1.1.2011,  το όριο ηλικίας λήψης πλήρους και μειωμένης σύνταξης 35ετίας των ασφαλισμένων που έχουν πραγματοποιήσει 7500 ημέρες εργασίας στα βαριά και ανθυγιεινά επαγγέλματα.

Συγκεκριμένα το όριο ηλικίας ,που προβλέπεται από τις διατάξεις του τέταρτου εδαφίου της παρ.1 του άρθρου 10 του ν. 825/1978 , όπως ισχύει μετά την αντικατάστασή του με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 143 του ν. 3655/2008, ανακαθορίζεται σταδιακά από το 55^ο έτος στο  60^ο , για λήψη πλήρους σύνταξης , ενώ για μειωμένη από το 53^ο στο 58^{ο ο} . Ο ανακαθορισμός γίνεται μέσω της προσθήκης 9 μηνών κάθε έτος, αρχής γενομένης από 1.1.2011

Η εξέλιξη του ορίου ηλικίας πλήρους και μειωμένης σύνταξης  εμφαίνεται στον πίνακα που παρατίθεται :

ΕΤΟΣ	ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ  ΠΛΗΡΗΣ                   ΜΕΙΩΜΕΝΗ
2010	10.500*	55	53
2011	10.500	55 & 9μήνες	53 & 9 μήνες
2012	10.500	56 & 6 μήνες	54 & 6 μήνες
2013	10.500	57 & 3 μήνες	55 & 3 μήνες
2014	10.500	58	56
2015	10.500	58 & 9 μήνες	56 & 9 μήνες
2016	10.500	59 & 6 μήνες	57 & 6 μήνες
2017	10.500	60	58

* Από τις 10.500 Η.Ε. οι 7.500 (κατ’ ελάχιστον) πρέπει να έχουν πραγματοποιηθεί στα ΒΑΕ

Επισημαίνεται και στο σημείο αυτό ότι από 1.1.2011  καταργείται η παρ.2 του ίδιου άρθρου , στην οποία υπήρχαν πολλοί περιορισμοί ως προς τους χρόνους ασφάλισης που συνυπολογίζονται στην 35ετία,  και πλέον καθίσταται πολύ πιο εφικτή η συμπλήρωση των 3000 ημερομισθίων ( όσων δηλαδή υπολείπονται από τα 7500 στον ΚΒΑΕ έως τα 10.500) , εφόσον θα λαμβάνονται υπόψη  όλοι οι χρόνοι που αναφέρονται στην παρ. 18 του κοινοποιούμενου άρθρου , για την οποία θα σας δοθούν με ειδική εγκύκλιο αναλυτικές οδηγίες . 

ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ :

Στην ίδια την κοινοποιούμενη διάταξη ορίζεται ότι ο ασφαλισμένος/η  δικαιούται σύνταξη στο όριο ηλικίας,  όπως αυτό διαμορφώνεται κατά το έτος συμπλήρωσης των  10.500 Η.Ε. εκ των οποίων 7.500 στον ΚΒΑΕ. 

Παράδειγμα : Ασφαλισμένος  που το έτος 2012  συμπληρώνει τις 10.500 ημέρες εργασίας εκ των οποίων 7500 ημέρες στον ΚΒΑΕ ,  συνταξιοδοτείται  με  πλήρη σύνταξη  όταν γίνει 56 ετών και 6 μηνών ( όριο ηλικίας που ισχύει για το έτος 2012).

Θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα έχουν και οι ασφαλισμένοι που κατά το έτος 2010 συμπληρώνουν  το χρόνο ασφάλισης ( δηλαδή τα 10.500 εκ των οποίων 7500 στον ΚΒΑΕ ) με αναγνώριση χρόνων που προβλέπονται στην παρ.2 του άρθρου 10 του ν. 825/1978, εφόσον υποβάλλουν σχετικό αίτημα για αναγνώριση μέχρι 31.12.2013. Τα άτομα της κατηγορίας αυτής συνταξιοδοτούνται οποτεδήποτε με τα όρια ηλικίας που ισχύουν κατά το 2010. ( παρ.18 του άρθρου 10).

Παράγραφος 10:

Με τις διατάξεις της παραγράφου αυτής ανακαθορίζεται για τους μετά την 1.1.1993 ασφαλισμένους στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ο προβλεπόμενος από τις διατάξεις της παρ.1 του άρθρου 3 του ν. 3029/2002 χρόνος ασφάλισης για λήψη σύνταξης 37ετίας , ενώ ταυτόχρονα τίθεται και όριο ηλικίας .

Συγκεκριμένα οι ασφαλισμένοι της κατηγορίας αυτής από 1.1.2011  συνταξιοδοτούνται με 40 έτη ασφάλισης ( αντί των 37 ) στο 60^ο έτος της ηλικίας τους .

Οι μέχρι 31.12.1992 ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, σύμφωνα με τη ρητή διατύπωση της διάταξης, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν χωρίς όριο ηλικίας με 11.100 ημέρες υποχρεωτικής ασφάλισης,  εφόσον τις συμπληρώνουν  μέχρι το τέλος του τρέχοντος έτους

ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ :

Πλήρη σύνταξη  χωρίς όριο ηλικίας  λαμβάνουν μόνο όσοι  ασφαλισμένοι  συμπληρώνουν τις 11.100 ημέρες υποχρεωτικής ασφάλισης μέχρι 31.12.2010. 

Παράγραφος 11:

Με τις διατάξεις της παραγράφου αυτής εξομοιώνεται σταδιακά το όριο ηλικίας λήψης πλήρους σύνταξης με 4500 ημέρες ασφάλισης  των γυναικών ασφαλισμένων του Ιδρύματος με το ισχύον για τους άνδρες .

Συγκεκριμένα τροποποιούνται οι διατάξεις της παρ.1^α του άρθρου 28 του α.ν. 1846/51 και ορίζεται ότι το 60^ο έτος της ηλικίας , που αποτελεί σήμερα το όριο ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης των μέχρι 31.12.92 ασφαλισμένων γυναικών,  αυξάνεται σταδιακά , αρχής γενομένης από 1.1.2011 κατά 1 έτος κάθε χρόνο και μέχρι το 65^ο .

Η εξέλιξη του ορίου ηλικίας πλήρους  σύνταξης εμφαίνεται στον πίνακα που παρατίθεται :

ΕΤΟΣ	ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ
2010	4.500	60
2011	4.500	61
2012	4.500	62
2013	4.500	63
2014	4.500	64
2015	4.500	65

ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ :

Οι ασφαλισμένες συνταξιοδοτούνται με πλήρη σύνταξη στο όριο ηλικίας,  όπως αυτό διαμορφώνεται κατά το έτος , εντός του οποίου,  συμπληρώνουν το 60^ο έτος της ηλικίας τους . 

Παράδειγμα: Ασφαλισμένη που συμπληρώνει το 60^ο έτος της ηλικίας της και 4500 ημέρες ασφάλισης το 2012,  θα δικαιωθεί πλήρη σύνταξη γήρατος στο 62^ο έτος της ηλικίας , δηλαδή ακολουθεί το όριο ηλικίας που ισχύει το έτος 2012.

Εφιστούμε την προσοχή σας στο σημείο αυτό  ότι θεμελιωμένο δικαίωμα για λήψη σύνταξης με  4500 ημέρες ασφάλισης στο 60^ο έτος της ηλικίας ( δηλαδή με το ισχύον κατά το έτος 2010 έχουν και οι  ασφαλισμένες  που συμπληρώνουν  τον ανωτέρω   χρόνο ασφάλισης εντός του τρέχοντος έτους ,  με αναγνώριση χρόνου που προβλέπεται στο άρθρο 40 του ν. 2084/1992.

Σύμφωνα με τη ρητή πρόβλεψη του τελευταίου εδαφίου της παρ.2 του άρθρου 40 του ν. 2084/1992 που αντικαθίσταται με την παρ.18 του κοινοποιούμενου άρθρου, τίθεται προθεσμία μέχρι 31.12.2013 για την υποβολή εκ μέρους της ασφαλισμένης  σχετικής αίτησης για αναγνώριση.

Παράγραφος 12

Με τις διατάξεις της παραγράφου αυτής τροποποιούνται από 1.1.2011 οι διατάξεις της παρ.1β του άρθρου 28 του α.ν. 1846/1951 που αναφέρονται στην συνταξιοδότηση των μέχρι 31.12.92 ασφαλισμένων του Ιδρύματος  που πραγματοποιούν 10.000 ημέρες ασφάλισης .

Με τις κοινοποιούμενες διατάξεις  :

α. Ανακαθορίζονται σταδιακά για τις γυναίκες ασφαλισμένες του Ιδρύματος τόσο το όριο ηλικίας όσο και ο συντάξιμος χρόνος που απαιτείται για τη λήψη πλήρους και μειωμένης σύνταξης και

β. Ανακαθορίζεται το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης των ανδρών ασφαλισμένων. 

Α. Γυναίκες ασφαλισμένες :

Οι 10.000 ημέρες ασφάλισης που απαιτούνται μέχρι 31.12.2010 αυξάνονται από 1.1.2011 κατά 400 ημέρες κατ’ έτος και μέχρι τη συμπλήρωση 12.000 ημερών ασφάλισης .

Το 57^ο έτος (όριο ηλικίας λήψης πλήρους σύνταξης μέχρι 31.12.2010) αυξάνεται  για το έτος 2011 στο 58^ο έτος , ενώ από το 2012 και για κάθε επόμενο έτος  αναπροσαρμόζεται κατά έξι μήνες κατ’ έτος ,  μέχρι τη συμπλήρωση του 60^ου έτους της ηλικίας τους.

Το μέχρι την 31.12.2010  όριο ηλικίας των 55 ετών που απαιτείται για λήψη μειωμένης σύνταξης  καθορίζεται το 2011 στο 56^ο έτος , ενώ από 1.1.2012 αυξάνεται κατά έξι μήνες κατ’ έτος  και μέχρι τη συμπλήρωση του 60^ου.  Όπως προκύπτει με σαφήνεια από την γραμματική διατύπωση της κοινοποιούμενης διάταξης το δικαίωμα λήψης μειωμένης σύνταξης χωρεί μόνο κατά τη μεταβατική περίοδο της αύξησης των ορίων ηλικίας.

Η εξέλιξη του ορίου ηλικίας πλήρους και μειωμένης συνταξιοδότησης καθώς και του απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης των γυναικών αποτυπώνονται στον παρατιθέμενο πίνακα:

ΕΤΟΣ	ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΓΙΑ ΠΛΗΡΗ ΣΥΝΤΑΞΗ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΓΙΑ ΜΕΙΩΜΕΝΗ ΣΥΝΤΑΞΗ
2010	10.000	57	55
2011	10.400	58	56
2012	10.800	58,5	56,5
2013	11.200	59	57
2014	11.800	59,5	57,5
2015	12.000	60	58

Για  τη λήψη μειωμένης σύνταξης απαιτείται , όπως άλλωστε προκύπτει σαφώς από τη γραμματική διατύπωση της παραγράφου 13 του ίδιου άρθρου,   από το συνολικό κατά περίπτωση απαιτούμενο αριθμό ημερών ασφάλισης να έχουν πραγματοποιηθεί 100 ημέρες κατ’ έτος την αμέσως προηγούμενη του έτους υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης 5ετία..

Β. Άνδρες ασφαλισμένοι

Το 62^ο έτος της ηλικίας που αποτελεί το όριο ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης με 10.000 ημέρες μέχρι 31.12.2010 ανακαθορίζεται το 2011 στο 63^ο έτος και για κάθε επόμενο έτος αυξάνεται κατά έξι μήνες μέχρι τη συμπλήρωση του 65^ου έτους .

Η εξέλιξη του ορίου ηλικίας  συνταξιοδότησης πλήρους συνταξιοδότησης εμφαίνεται στον παρακάτω πίνακα :

ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ	ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ
2010	10.000	62
2011	10.000	63
2012	10.000	63,5
2013	10.000	64
2014	10.000	64,5
2015	10.000	65

ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ :

Ο  ασφαλισμένος/η  δικαιούται σύνταξη στο όριο ηλικίας και με το χρόνο ασφάλισης , όπως έχουν διαμορφωθεί κατά το έτος που συμπληρώνει τις 10.000 ημέρες ασφάλισης .

Παράδειγμα: Ασφαλισμένη που  συμπληρώνει τις 10.000 ημέρες ασφάλισης το έτος 2012 θα συνταξιοδοτηθεί με πλήρες ποσό σύνταξης ,όταν συμπληρώσει 10.800 ημέρες ασφάλισης και το 58,5 έτος της ηλικίας της ( ακολουθεί δηλαδή το όριο ηλικίας και το χρόνο ασφάλισης όπως έχουν διαμορφωθεί κατά το έτος 2012).

Εφιστούμε την προσοχή σας στο σημείο αυτό  ότι θεμελιωμένα δικαιώματα με τον  χρόνο ασφάλισης και το αντίστοιχο όριο ηλικίας που ισχύει κατά το έτος 2010 θεωρούνται ότι έχουν και οι  ασφαλισμένοι/ες που συμπληρώνουν  τις 10.000 ημέρες ασφάλισης  εντός του τρέχοντος έτους ,  με αναγνώριση χρόνου που προβλέπεται στο άρθρο 40 του ν. 2084/1992.

Σύμφωνα με τη ρητή πρόβλεψη του τελευταίου εδαφίου της παρ.2 του άρθρου 40 του ν. 2084/1992 που αντικαθίσταται με την παρ.18 του κοινοποιούμενου άρθρου, τίθεται προθεσμία μέχρι 31.12.2013 για την υποβολή εκ μέρους του ασφαλισμένου/ης σχετικής αίτησης για αναγνώριση.

Παράγραφος 13

Με τις διατάξεις της παραγράφου αυτής ανακαθορίζονται από 1.1.2011 τα όρια ηλικίας λήψης μειωμένης σύνταξης λόγω γήρατος για τις γυναίκες ασφαλισμένες του Ιδρύματος .

Συγκεκριμένα τροποποιούνται οι διατάξεις του πρώτου εδαφίου της παραγράφου 5 του άρθρου 28 του α.ν. 1846/1951, ούτως ώστε να επιτευχθεί εναρμόνιση με τα όρια ηλικίας λήψης μειωμένης σύνταξης των ανδρών ασφαλισμένων του Ιδρύματος .

Συγκεκριμένα :

Α. για τις γυναίκες που πραγματοποιούν 4500 ημέρες ασφάλισης ( εκ των οποίων 100 κατ’ έτος την προηγούμενη της υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης 5ετία) το όριο ηλικίας των 55 ετών που ισχύει μέχρι 31.12.2010 αυξάνεται από 1.1.2011 κατά ένα έτος κάθε χρόνο και μέχρι τη συμπλήρωση του 60^ου έτους .

ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ	ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ
2010	4.500	55
2011	4.500	56
2012	4.500	57
2013	4.500	58
2014	4.500	59
2015	4.500	60

ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ :

Οι ασφαλισμένες με τον ανωτέρω χρόνο ασφάλισης δικαιούνται μειωμένη σύνταξη στο όριο ηλικίας , όπως αυτό διαμορφώνεται κατά το έτος που συμπληρώνουν το 55ο έτος της ηλικίας τους .

Παράδειγμα : Ασφαλισμένη που συμπληρώνει το 55^ο έτος της ηλικίας της το έτος 2012 θα συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη σύνταξη στο 57^ο έτος της ηλικίας ( ακολουθεί το όριο ηλικίας που ισχύει το έτος 2012), εφόσον βέβαια έχει πραγματοποιήσει 4500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 100 κατ’ έτος την αμέσως προηγούμενη του έτους υποβολής της  αίτησης συνταξιοδότησης 5ετία .

Εφιστούμε την προσοχή σας στις περιπτώσεις ασφαλισμένων γυναικών που συμπληρώνουν εντός του 2010 τις ανωτέρω χρονικές προϋποθέσεις με αναγνώριση χρόνων που προβλέπονται στο άρθρο 40 του ν. 2084/92. Οι ασφαλισμένες αυτές συνταξιοδοτούνται με μειωμένη σύνταξη στο  όριο ηλικίας των 55 ετών , υπό την προϋπόθεση ότι υποβάλλεται σχετική αίτηση αναγνώρισης μέχρι 31.12.2013. 

Β. Καθορίζεται ο υπολογισμός του ποσοστού μείωσης της σύνταξης για τις ασφαλισμένες με 10.000 ημέρες ασφάλισης ( εκ των οποίων 100 κατ΄έτος κατά τα 5 έτη που προηγούνται εκείνου εντός του οποίου υποβάλλεται η αίτηση συνταξιοδότησης )  που λαμβάνουν μειωμένη σύνταξη κατά τη μεταβατική περίοδο που αναφέρεται στην παρ.12 και εμφαίνεται στον σχετικό πίνακα

ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ:

Η ασφαλισμένη  δικαιούται μειωμένη σύνταξη στο όριο ηλικίας και με το χρόνο ασφάλισης , όπως έχουν διαμορφωθεί κατά το έτος που συμπληρώνει τις 10.000 ημέρες ασφάλισης .

Παράδειγμα: Ασφαλισμένη που  συμπληρώνει τις 10.000 ημέρες ασφάλισης το έτος 2012 θα συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη σύνταξη  ,όταν συμπληρώσει 10.800 ημέρες ασφάλισης  και το 56,5 έτος της ηλικίας της ( ακολουθεί δηλαδή το όριο ηλικίας και το χρόνο ασφάλισης όπως έχουν διαμορφωθεί κατά το έτος 2012).

Εφιστούμε την προσοχή σας στο σημείο αυτό  ότι θεμελιωμένο δικαίωμα  με τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης και το αντίστοιχο όριο ηλικίας που ισχύουν κατά το έτος 2010 θεωρούνται ότι έχουν και οι  ασφαλισμένες που συμπληρώνουν  τις 10.000 ημέρες ασφάλισης ,  με αναγνώριση χρόνου που προβλέπεται στο άρθρο 40 του ν. 2084/1992.

Σύμφωνα με τη ρητή πρόβλεψη του τελευταίου εδαφίου της παρ.2 του άρθρου 40 του ν. 2084/1992 που αντικαθίσταται με την παρ.18 του κοινοποιούμενου άρθρου, τίθεται προθεσμία μέχρι 31.12.2013 για την υποβολή εκ μέρους του ασφαλισμένης σχετικής αίτησης για αναγνώριση.

Γ.  Καθορίζεται ο υπολογισμός του ποσοστού της μείωσης της σύνταξης  για τους άνδρες με 10.000 ημέρες ασφάλισης ( εκ των οποίων 100 κατ’ έτος  κατά τα 5 έτη που προηγούνται εκείνου εντός του οποίου υποβάλλεται η αίτηση συνταξιοδότησης ) οι οποίοι συνταξιοδοτούνται σε μικρότερο όριο ηλικίας από το διαμορφούμενο – όπως αναλυτικά αναφέρθηκε στην   παρ. 12- όριο ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης .

Το ποσοστό μείωσης της σύνταξης για όλες τις κατηγορίες των ασφαλισμένων δεν διαφοροποιείται και εξακολουθεί να ανέρχεται σε 1/200 για κάθε μήνα που υπολείπεται από τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης .

Παράγραφος 14

Με τις διατάξεις της παραγράφου αυτής τροποποιούνται οι διατάξεις που προβλέπουν τη χορήγηση δεύτερης σύνταξης λόγω γήρατος ή αναπηρίας από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ , καθώς ήταν επιβεβλημένη η εναρμόνιση τους στα νέα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης .

Έτσι δεύτερη πλήρη σύνταξη από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ χορηγείται με την πραγματοποίηση 6.000 ημερών ασφάλισης και τη συμπλήρωση του κατά περίπτωση διαμορφούμενου ορίου ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης.

Περαιτέρω  αυξάνεται σταδιακά αρχής γενομένης από 1.1. 2011 το όριο ηλικίας λήψης μειωμένης κατά 50% σύνταξης με την πραγματοποίηση 4800 ημερών ασφάλισης των γυναικών ασφαλισμένων. Συγκεκριμένα το 60^ο έτος που απαιτείται μέχρι 31.12.2010 αυξάνεται κατά ένα έτος από 1.1.2011 και για κάθε επόμενο έτος και μέχρι τη συμπλήρωση του 65^ου έτους της ηλικίας .

Η εξέλιξη του ορίου αυτού εμφαίνεται στον παρακάτω πίνακα : 

Β. ΓΥΝΑΙΚΕΣ

ΕΤΟΣ	ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ
2010	4.800	60
2011	4.800	61
2012	4.800	62
2013	4.800	63
2014	4.800	64
2015	4.800	65

ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ:

Οι ασφαλισμένες δικαιούνται σύνταξη με το όριο ηλικίας που ισχύει κατά το έτος συμπλήρωσης του 60^ου έτους της ηλικίας τους .

Παράδειγμα: Ασφαλισμένη που συμπληρώνει το 60^ο έτος της ηλικίας της το έτος 2012 μπορεί να πάρει δεύτερη μειωμένη κατά 50% σύνταξη από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ , όταν συμπληρώσει το 62^ο έτος της ηλικίας της ( ακολουθεί δηλαδή το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης που ισχύει το έτος 2012), εφόσον βέβαια έχει και τις 4800 ημέρες ασφάλισης .

Παράγραφος 15

Περ Β)

Με τις διατάξεις της παραγράφου αυτής ανακαθορίζεται σταδιακά, αρχής γενομένης από 1.1.2011, το προβλεπόμενο από τις διατάξεις των β.δ. 7/65,  β.δ. 649/68 και του άρθρου 19 του ν.2703/99 όριο ηλικίας για λήψη πλήρους και μειωμένης σύνταξης του ιπτάμενου προσωπικού, του προσωπικού εδάφους των αεροπορικών επιχειρήσεων, καθώς και του προσωπικού της Olympic Catering.

Συγκεκριμένα, από 1.1.2011 για το ως άνω προσωπικό ορίζεται το 55^ο έτος της ηλικίας για χορήγηση πλήρους σύνταξης και το 50^ο για μειωμένη, αυξάνεται δε για κάθε επόμενο έτος κατά ένα χρόνο μέχρι τη συμπλήρωση του 60^ου και του 55^ου έτους αντίστοιχα.

Η εξέλιξη του ορίου ηλικίας πλήρους και μειωμένης σύνταξης εμφαίνεται στον πίνακα που παρατίθεται:

ΕΤΟΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΠΛΗΡΟΥΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ
2011	55	50
2012	56	51
2013	57	52
2014	58	53
2015	59	54
2016	60	55

Σύμφωνα με το τελευταίο εδάφιο της παρ. 15 του ίδιου άρθρου, κατά το μεταβατικό διάστημα σταδιακής αύξησης του ορίου ηλικίας της παραγράφου αυτής, ο ασφαλισμένος/-η δικαιούνται σύνταξης στο όριο ηλικίας όπως διαμορφώνεται κατά το έτος συμπλήρωσης του προβλεπόμενου κατά την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού, ορίου ηλικίας για πλήρη ή μειωμένη σύνταξη.

Παράδειγμα: ασφαλισμένος ιπτάμενος σε επιχειρήσεις εναερίων συγκοινωνιών που το έτος 2010 συμπληρώνει το 53^ο έτος της ηλικίας του, συνταξιοδοτείται με τις διατάξεις του β.δ. 7/65 με πλήρη σύνταξη, εφόσον συμπληρώνει και τις λοιπές προϋποθέσεις του νόμου αυτού, ενώ ασφαλισμένος ιπτάμενος που το έτος 2013 συμπληρώνει το 53^ο έτος της ηλικίας του, κατοχυρώνει ως όριο ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης, το όριο ηλικίας που απαιτείται το 2013 για πλήρη συνταξιοδότηση, ήτοι το 57^ο έτος.    

Εφιστούμε την προσοχή σας ότι, όπου από τις διατάξεις των β.δ. 7/65 και 649/68 και του άρθρου 19 του ν.2703/99 προβλέπεται συνταξιοδότηση χωρίς όριο ηλικίας, από 1.1.2011 καθορίζεται το 55^ο έτος της ηλικίας, το οποίο αυξάνεται για κάθε επόμενο έτος κατά ένα χρόνο μέχρι τη συμπλήρωση του 60^ου έτους.

Η ως άνω εξέλιξη του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης εμφαίνεται στον πίνακα που παρατίθεται:

ΕΤΟΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ
2010	Ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας
2011	55
2012	56
2013	57
2014	58
2015	59
2016	60

Εξυπακούεται, ότι ο ασφαλισμένος δικαιούται σύνταξης με το όριο ηλικίας που ισχύει κατά τη συμπλήρωση του οριζόμενου από τις οικείες διατάξεις χρόνου ασφάλισης.

Παράγραφος 16

Με τις διατάξεις της παραγράφου αυτής εναρμονίζεται σταδιακά ,αρχής γενομένης από 1.1. 2011, το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης των γυναικών που απασχολούνται σε βαριές και ανθυγιεινές εργασίες με το ισχύον για τους άνδρες ασφαλισμένους στον ΚΒΑΕ. 

Συγκεκριμένα το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης διαμορφώνεται , ως εξής :

ΕΤΟΣ	ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ
2010	4.500*	55
2011	4.500	56
2012	4.500	57
2013	4.500	58
2014	4.500	59
2015	4.500	60

* Εξυπακούεται ότι δεν μεταβάλλονται οι χρονικές προϋποθέσεις οι οποίες εξακολουθούν να είναι  4.500 Η.Ε. συνολικά ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων οι 3.600 (κατ’ ελάχιστον)  στα ΒΑΕ και εξ αυτών 1000 να έχουν πραγματοποιηθεί τα τελευταία 13 χρόνια .

ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ:

Οι ασφαλισμένες δικαιούνται σύνταξη με το όριο  ηλικίας που ισχύει κατά το έτος συμπλήρωσης τουλάχιστον 4500 ημερών ασφάλισης εκ των οποίων 3600 στον ΚΒΑΕ.

Παράδειγμα : Ασφαλισμένη που συμπληρώνει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης το 2012 συνταξιοδοτείται,  όταν συμπληρώσει το 57^ο έτος της ηλικίας της ( ακολουθεί δηλαδή το όριο ηλικίας που ισχύει το 2012).

Στο σημείο αυτό επισημαίνουμε ότι τα μικρότερα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης που ισχύουν για τους απασχολούμενους /ες σε οικοδομικές εργασίες κλπ δεν θίγονται και εξακολουθούν να ισχύουν.

Παράγραφος 17

Περ.Β

Με τις διατάξεις της περίπτωσης β της παραγράφου αυτής ανακαθορίζονται από 1.1.2011 τα όρια ηλικίας λήψης πλήρους και μειωμένης σύνταξης των μητέρων ανηλίκων παιδιών που ασφαλίστηκαν στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ μέχρι 31.12.92, σύμφωνα με τον παρακάτω πίνακα .

ΕΤΟΣ	ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ  ΠΛΗΡΗΣ                   ΜΕΙΩΜΕΝΗ
2010	5.500	55	50
2011	5.500	57	52
2012	5.500	60	55
2013	5.500	65	60

ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ:

Οι μητέρες ακολουθούν το όριο ηλικίας , όπως διαμορφώνεται σύμφωνα με τον παραπάνω πίνακα και ισχύει κατά τη συμπλήρωση του απαιτούμενου συντάξιμου χρόνου, εφόσον συντρέχει και η ανηλικότητα του παιδιού .

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ: Ασφαλισμένη μητέρα που κατά το έτος 2010 συμπληρώνει τις 5500 ημέρες ασφάλισης και έχει ανήλικο παιδί συνταξιοδοτείται οποτεδήποτε με πλήρη σύνταξη στο 55^ο έτος ή στο 50^ο , με μειωμένη .

Ασφαλισμένη μητέρα που συμπληρώνει τις 5500 ημέρες ασφάλισης και έχει ανήλικο παιδί το 2012 , συνταξιοδοτείται με πλήρη σύνταξη στο 60^ο έτος και με μειωμένη στο 55^ο έτος .

Περ.ε

Με τις διατάξεις της περίπτωσης αυτής ανακαθορίζονται από 1.1.2013 τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των υπαχθέντων στην ασφάλιση από 1.1.93 και εφεξής μητέρων ανηλίκων παιδιών. Ο ανακαθορισμός των ορίων ηλικίας λήψης πλήρους και μειωμένης σύνταξης εμφαίνεται στον παρακάτω πίνακα :

ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ	ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ  ΠΛΗΡΗΣ                   ΜΕΙΩΜΕΝΗ
2010	6.000	55	50
2011	6.000	55	50
2012	6.000	55	50
2013	6.000	65	60

Παρακαλούμε για την άμεση γνωστοποίηση των κοινοποιούμενων  διατάξεων στα υποκαταστήματα του Ιδρύματος , ούτως ώστε να είναι εφικτή εκ μέρους των Υπηρεσιών σας η πλήρης ενημέρωση των ασφαλισμένων, αναφορικά με τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης τους και την κατοχύρωση των συνταξιοδοτικών τους δικαιωμάτων .    

Εσωτερική διανομή                                                                 Ο ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ

1.Γραφείο κ. Υπουργού

2.Γραφείο κ. Υφυπουργού

3.Γραφείο κ. Γεν. Γραμματέα

4.Γραφείο κ.κ. Γεν. Δ/ντριών                                       

5. Όλες τις Δ/νσεις της ΓΓΚΑ                                     Γ. ΚΟΥΤΡΟΥΜΑΝΗΣ

6. Δ/νση ΚΑΜ ( Όλα τα Τμήματα)

Θεωρήθηκε για την ακρίβεια

Η Τμηματάρχης Γραμματείας

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ	Αθήνα, 04 -08-2010
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ  ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
ΓΕΝ. ΓΡΑΜ .ΚΟΙΝΩΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ	Α.Π. Φ 80000/οικ.19606/1472
Δ/ΝΣΗ  ΚΥΡIΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ
ΤΜΗΜΑ: Γ΄	ΠΡΟΣ: 1. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ
ΤΑΧ. Δ/ΝΣΗ: ΣΤΑΔΙΟΥ 29	Γεν. Δ/νση Ασφαλιστικών Υπηρεσιών Αγ. Κωνσταντίνου 8 102 41 ΑΘΗΝΑ
ΤΑΧ. ΚΩΔΙΚ: 101 10	2. ΤΑΠ-ΔΕΗ Μυλλέρου 13 104 36 ΑΘΗΝΑ
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ:  Βασ. Κουλούρης ΤΗΛΕΦΩΝΟ : 210 - 3368113-4

                                                                     

ΘΕΜΑ: Γνωστοποίηση δημοσίευσης του ν. 3863/2010 «Νέο Ασφαλιστικό σύστημα και συναφείς διατάξεις , ρυθμίσεις στις εργασιακές σχέσεις» και παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των  άρθρων  10 και 26 .

Σας γνωρίζουμε ότι στο ΦΕΚ 115Α/ 15-7-2010 δημοσιεύτηκε ο ν. 3863/2010 «Νέο Ασφαλιστικό σύστημα και συναφείς διατάξεις , ρυθμίσεις στις εργασιακές σχέσεις» με τον οποίο εισάγονται ουσιαστικές μεταβολές στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης των ασφαλισμένων στα πρώην Ειδικά Ταμεία , ενώ παράλληλα λαμβάνεται μέριμνα για την κατοχύρωση των θεμελιωμένων κατά περίπτωση συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων  στα ανωτέρω Ταμεία.

Επιπλέον, εισάγονται ρυθμίσεις με τις οποίες  απαγορεύεται ρητά η συμμετοχή των φορέων κοινωνικής ασφάλισης σε προγράμματα εθελούσιας–πρόωρης αποχώρησης προσωπικού των επιχειρήσεων του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα . Για την εφαρμογή των ανωτέρω ρυθμίσεων, θέτουμε υπόψη σας τα παρακάτω:

Άρθρο 10

            Παρ. 3 : Με τις διατάξεις της παρ. αυτής αυξάνεται από 1.1.2011 ο απαιτούμενος για συνταξιοδότηση χρόνος ασφάλισης των ασφαλισμένων των (πρώην) Ειδικών Ταμείων που υπήχθησαν στην ασφάλιση οποιουδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης από 1.1.1983-31.12.1992 κατά 1 έτος και μέχρι τη συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης . Επιπλέον, αυξάνεται σταδιακά από 1.1.2012 και το όριο ηλικίας μέχρι τη συμπλήρωση του 60ού έτους.

Παρατίθεται πίνακας :

ΑΝΔΡΕΣ–ΓΥΝΑΙΚΕΣ υπαχθέντες στην ασφάλιση 1.1.1983-31.12.1992  (πλήρης σύνταξη = χωρίς μείωση)

Παράγραφος 3
ΕΤΟΣ	ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ
2010	35	58
2011	36	58
2012	37	59
2013	38	60
2014	39	60
2015	40	60

ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ

Σύμφωνα με την παρ. 8 του ίδιου άρθρου,  κατά το μεταβατικό διάστημα σταδιακής αύξησης του ορίου ηλικίας και του χρόνου ασφάλισης ,ήτοι κατά τα έτη 2011-2014, ο/η ασφαλισμένος/η δικαιούται σύνταξης με τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας και του χρόνου ασφάλισης που ισχύουν κατά το έτος συμπλήρωσης των 35 ετών ασφάλισης.

Παράδειγμα: έστω ασφαλισμένος που το έτος 2012 είναι 58 ετών και το ίδιο έτος συμπληρώνει  35 έτη ασφάλισης. → θα πάρει σύνταξη όταν συμπληρώσει το όριο ηλικίας και το χρόνο ασφάλισης που απαιτούνται το 2012 (έτος συμπλήρωσης των 35 ετών ασφάλισης), ήτοι όταν συμπληρώσει 37 έτη ασφάλισης  και το 59^ο έτος της ηλικίας.

Αν δεν υπήρχε η πρόβλεψη αυτή , ο συγκεκριμένος ασφαλισμένος θα έπρεπε να συμπληρώσει 40 έτη ασφάλισης και το 60ό έτος της ηλικίας.

Θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα έχουν και οι ασφαλισμένοι που μέχρι 31/12/2010 συμπληρώνουν το χρόνο ασφάλισης (δηλαδή στην προκείμενη περίπτωση  τα 35 έτη) με προσμέτρηση χρόνων που προβλέπονται στο άρθρο 40 του ν. 2084/92 , εφόσον η σχετική αίτηση αναγνώρισης υποβληθεί μέχρι 31.12.2013 . Οι ασφαλισμένοι αυτοί συνταξιοδοτούνται με το όριο ηλικίας που ισχύει κατά το έτος 2010 (παρ. 18 του άρθρου 10).

Παράδειγμα : ασφαλισμένος που το έτος 2010 έχει 34 χρόνια ασφάλισης και το 2012 υποβάλλει αίτηση αναγνώρισης  ακόμη 1 έτους  από στρατιωτική υπηρεσία → θα συνταξιοδοτηθεί όταν συμπληρώσει την ηλικία που προβλέπεται το έτος 2010 , δηλαδή στο 58^ο έτος της ηλικίας του.

            Από τη διατύπωση της διάταξης προκύπτει ότι από αυτήν δεν θίγονται οι ασφαλισμένοι των Ειδικών Ταμείων , που υπήχθησαν στην ασφάλιση οποιουδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης μέχρι 31.12.1982 . Γι’ αυτούς εξακολουθεί να ισχύει το πρώτο εδάφιο της παρ. 3 του άρθρου 2 του ν. 3029/2002 και θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με τη συμπλήρωση 35 ετών ασφάλισης , ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας και ανεξαρτήτως πότε θα συμπληρώσουν τα 35 έτη ασφάλισης.

                       

Σημειώνεται , επιπλέον, ότι για συνταξιοδοτικά δικαιώματα που έχουν θεμελιωθεί ή θεμελιώνονται μέχρι 31.12.2010 από ασφαλισμένους των πρώην Ειδικών Ταμείων που έχουν ενταχθεί στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ , δεν θίγονται από την παραμονή στην υπηρεσία μετά την ανωτέρω ημερομηνία και  συνταξιοδοτικές μεταβολές που επιφέρει ο νόμος αυτός  δεν επηρεάζει τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης ούτε τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξής τους. (παρ. 7 άρθρου μόνου του ν. 3847/2010 – ΦΕΚ Α67)     

Παρ. 10 :  Με τις διατάξεις της παρ. αυτής οι ασφαλισμένοι μετά την 1.1.1993 σε οποιονδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης , πλην ΟΓΑ, θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με τη συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης και του 60ού έτους της ηλικίας τους , συμπεριλαμβανομένου για τη συμπλήρωση του χρόνου αυτού και του χρόνου ασφάλισης σε οποιονδήποτε ομοειδή φορέα .

Έτσι, νέος ασφαλισμένος (δηλαδή υπαχθείς στην ασφάλιση από 1.1.1993 και εφεξής) π.χ. στο (πρώην ) ΤΑΠ-ΟΤΕ μπορεί να συνυπολογίσει για τη συμπλήρωση των 40 ετών χρόνο σε οποιονδήποτε άλλο φορέα κύριας ασφάλισης μισθωτών (π.χ. χρόνο ασφάλισης στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ).

Επιπλέον , όσοι ασφαλισμένοι από 1.1.1983-31.12.1992 στα (πρώην) Ειδικά  Ταμεία συμπληρώνουν μέχρι 31.12.2010 37 έτη υποχρεωτικής ασφάλισης, όπως αυτή ορίζεται από το άρθρο 2 παρ. 2 του ν. 3029/2002,  θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας.

            Η δυνατότητα αυτή καταργείται από 1.1.2011 .

ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ

Σημειώνεται ότι για συνταξιοδοτικά δικαιώματα που έχουν θεμελιωθεί ή θεμελιώνονται μέχρι 31.12.2010 από ασφαλισμένους των πρώην Ειδικών Ταμείων που έχουν ενταχθεί στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ , δεν θίγονται από την παραμονή στην υπηρεσία μετά την ανωτέρω ημερομηνία και  συνταξιοδοτικές μεταβολές που επιφέρει ο νόμος αυτός  δεν επηρεάζει τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης ούτε τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξής τους. (παρ. 7 άρθρου μόνου του ν. 3847/2010 – ΦΕΚ Α67)

Παρ. 15 : Με τις διατάξεις της παρ. αυτής το όριο ηλικίας των 60 ετών ή μικρότερο αυτού που προβλέπεται από γενικές ή καταστατικές διατάξεις για την πλήρη συνταξιοδότηση λόγω γήρατος ασφαλισμένων των φορέων κύριας ασφάλισης αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης αυξάνεται κατά 1 έτος κάθε χρόνο από 1.1.2011 και μέχρι τη συμπλήρωση του 65^ου έτους  της ηλικίας με την επιφύλαξη –μεταξύ άλλων – ειδικών διατάξεων  για εργαζόμενους σε ΒΑΕ.

Επιπλέον , όπου προβλέπεται χορήγηση μειωμένης σύνταξης σε γυναίκες ασφαλισμένες σε όριο ηλικίας μικρότερο του 60ού , το όριο αυτό αυξάνεται κατά 1 έτος από 1.1.2011 και για κάθε επόμενο έτος μέχρι τη συμπλήρωση του 60ού.

Από τη διατύπωση της διάταξης , αυτή αφορά όλους τους ασφαλισμένους ανεξαρτήτως χρόνου υπαγωγής στην ασφάλιση και εφόσον βέβαια δεν θεμελιώνουν δικαίωμα μέχρι 31.12.2010 (εξαιρούνται βέβαια από τη διάταξη οι εργαζόμενοι – υπαγόμενοι σε ΒΑΕ).

Παρατίθενται πίνακες :

 ΓΥΝΑΙΚΕΣ

Α. Πλήρης σύνταξη = χωρίς μείωση (υπαγωγή στην ασφάλιση μέχρι 31.12.1992 που δεν θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31.12.2010 )

Παράγραφος 15

ΕΤΟΣ	ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ
2010	15	60
2011	15	61
2012	15	62
2013	15	63
2014	15	64
2015	15	65

Β. (υπαγωγή στην ασφάλιση μέχρι 31.12.1992 που δεν θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31.12.2010 )

Παράγραφος 15

ΕΤΟΣ	ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΠΛΗΡΗΣ                   ΜΕΙΩΜΕΝΗ                                            (γυναίκες)
2010	25	60	55
2011	25	61	56
2012	25	62	57
2013	25	63	58
2014	25	64	59
2015	25	65	60

Σύμφωνα με το τελευταίο εδάφιο της παρ. 15 του ίδιου άρθρου,  κατά το μεταβατικό διάστημα σταδιακής αύξησης του ορίου ηλικίας της παραγράφου αυτής  ,ήτοι κατά τα έτη 2011-2014, οι ασφαλισμένες δικαιούνται σύνταξης στο όριο ηλικίας όπως διαμορφώνεται κατά το έτος συμπλήρωσης του προβλεπόμενου , κατά την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού, ορίου ηλικίας για πλήρη ή μειωμένη σύνταξη.

Παράδειγμα: έστω ασφαλισμένη  που το έτος 2013 συμπληρώνει το 60ό έτος της ηλικίας της  → κατοχυρώνει ως όριο ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης το όριο ηλικίας που απαιτείται το 2013 για πλήρη συνταξιοδότηση , ήτοι το 63^ο .

Αν δεν υπήρχε η πρόβλεψη αυτή , η  συγκεκριμένη  ασφαλισμένη  θα  δικαιούτο πλήρη  σύνταξη στο 65^ο έτος της ηλικίας της. 

ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ

Σημειώνεται ότι για συνταξιοδοτικά δικαιώματα που έχουν θεμελιωθεί ή θεμελιώνονται μέχρι 31.12.2010 από ασφαλισμένους των πρώην Ειδικών Ταμείων που έχουν ενταχθεί στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ , δεν θίγονται από την παραμονή στην υπηρεσία μετά την ανωτέρω ημερομηνία και  συνταξιοδοτικές μεταβολές που επιφέρει ο νόμος αυτός  δεν επηρεάζει τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης ούτε τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξής τους. (παρ. 7 άρθρου μόνου του ν. 3847/2010 – ΦΕΚ Α67).  

Θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα έχουν και οι ασφαλισμένοι/ες που μέχρι 31/12/2010 συμπληρώνουν το χρόνο ασφάλισης με προσμέτρηση χρόνων που προβλέπονται στο άρθρο 40 του ν. 2084/92 , εφόσον η σχετική αίτηση αναγνώρισης υποβληθεί μέχρι 31.12.2013 (παρ. 18 του άρθρου 10) . Οι ασφαλισμένοι αυτοί συνταξιοδοτούνται με το όριο ηλικίας που ισχύει κατά το έτος 2010 (παρ. 18 του άρθρου 10).

Παράδειγμα : ασφαλισμένη που το έτος 2010 έχει 14 έτη ασφάλισης και το 2013 υποβάλει αίτηση αναγνώρισης 1 έτος  κατά το οποίο έλαβε σύνταξη λόγω αναπηρίας (παρατήρηση : το χρονικό διάστημα  κατά το οποίο έλαβε σύνταξη αναπηρίας πρέπει να έχει διανυθεί μέχρι 31/12/2010) → θα συνταξιοδοτηθεί όταν συμπληρώσει την ηλικία που προβλέπεται το έτος 2010 , δηλαδή στο 60ό  έτος της ηλικίας της.

Παρ. 17 α : Με τις διατάξεις της παρ. αυτής ορίζεται ότι το όριο ηλικίας που προβλέπεται από την παρ. 2 του άρθρου 144 του  ν. 3655/2008 για τη συνταξιοδότηση μητέρων με ανήλικα παιδιά , ήτοι ασφαλισμένων από 1.1.1983 -31.12.1992 των Φορέων και Κλάδων που εντάχθηκαν στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με τα άρθρα 1 και 3 του ν. 3655/2008 καθώς και των ασφαλισμένων των ενταχθέντων στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ  Κλάδων  Σύνταξης του ΤΑΠ-ΙΛΤ, ΤΣΠ-ΑΤΕ και ΤΣΕΑΠΓΣΟ ανακαθορίζεται όπως εμφαίνεται στον παρακάτω πίνακα:  

ΜΗΤΕΡΕΣ ΜΕ ΑΝΗΛΙΚΑ ΠΑΙΔΙΑ

Υπαγωγή στην ασφάλιση 1.1.1983-31.12.1992

Παράγραφος 17α

ΕΤΟΣ	ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΠΛΗΡΗΣ                   ΜΕΙΩΜΕΝΗ
2010	25	50
2011	25	52	50
2012	25	55	53
2013	25	65	60

Σύμφωνα με το τρίτο εδάφιο της παρ. 17^ε   , στις ανωτέρω περιπτώσεις σταδιακής αύξησης του ορίου ηλικίας , ήτοι κατά τα έτη 2011-2012, η ασφαλισμένη μητέρα ανήλικων παιδιών ακολουθεί το όριο ηλικίας όπως διαμορφώνεται σύμφωνα με τον ανωτέρω πίνακα και ισχύει κατά τη συμπλήρωση του απαιτούμενου συντάξιμου χρόνου , εφόσον συντρέχει και η ανηλικότητα του παιδιού.

Οι διατάξεις της παρ. αυτής εφαρμόζονται και στους χήρους πατέρες ανηλίκων παιδιών.

Για τους χήρους πατέρες αναπήρων παιδιών έχουν εφαρμογή οι αντίστοιχες διατάξεις που ισχύουν για τις μητέρες ανίκανων για κάθε βιοποριστική εργασία παιδιών.

Παράδειγμα : μητέρα που το 2012 συμπληρώνει 25 έτη υπηρεσίας, είναι 52 ετών και έχει ανήλικο παιδί → θα πάρει πλήρη σύνταξη όταν συμπληρώσει το όριο ηλικίας που απαιτείται για πλήρη συνταξιοδότηση μητέρων το έτος  2012, δηλαδή όταν συμπληρώσει το 55^ο έτος της ηλικίας.

Αν δεν υπήρχε η πρόβλεψη αυτή , η συγκεκριμένη μητέρα θα έπαιρνε πλήρη σύνταξη στο 65^ο έτος της ηλικίας .

Θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα έχουν και οι ασφαλισμένοι/ες που μέχρι 31/12/2010 συμπληρώνουν το χρόνο ασφάλισης με προσμέτρηση χρόνων που προβλέπονται στο άρθρο 40 του ν. 2084/92 , εφόσον η σχετική αίτηση αναγνώρισης υποβληθεί μέχρι 31.12.2013 (παρ. 18 του άρθρου 10) . Οι ασφαλισμένοι αυτοί συνταξιοδοτούνται με το όριο ηλικίας που ισχύει κατά το έτος 2010 (παρ. 18 του άρθρου 10).

Παράδειγμα : μητέρα ασφαλισμένη που το έτος 2010 έχει 24 έτη ασφάλισης και το 2011 υποβάλει αίτηση αναγνώρισης 1 έτους  κατά το οποίο έλαβε σύνταξη λόγω αναπηρίας (παρατήρηση : το χρονικό διάστημα  κατά το οποίο έλαβε σύνταξη αναπηρίας πρέπει να έχει διανυθεί μέχρι 31/12/2010) → θα συνταξιοδοτηθεί με πλήρη σύνταξη όταν συμπληρώσει την ηλικία που προβλέπεται το έτος 2010 , δηλαδή στο 50ό  έτος της ηλικίας της.

Παρ. 17^ε         και 17 στ : Με τις διατάξεις των  περιπτώσεων αυτών ορίζεται ότι το όριο ηλικίας που προβλέπεται για τη συνταξιοδότηση μητέρων με ανήλικα τέκνα – ασφαλισμένων σε οποιονδήποτε φορέα κύρια ασφάλισης από 1.1.1993 και εφεξής ανακαθορίζεται ως εμφαίνεται στον κατωτέρω πίνακα, καταργουμένων των διατάξεων της παρ. 7 του άρ. 24 του ν. 2084/92 και της περ. β΄ της παρ. 7 του άρθρου 144 του ν. 3655/2008 :

ΜΗΤΕΡΕΣ ΜΕ ΑΝΗΛΙΚΑ ΠΑΙΔΙΑ

υπαχθείσες στην ασφάλιση οποιουδήποτε φορέα από 1.1.1993 και μετά

Παράγραφος 17ε

ΕΤΟΣ	ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ         ΠΛΗΡΗΣ               ΜΕΙΩΜΕΝΗ
2010	20	55	50
2011	20	55	50
2012	20	55	50
2013	20	65	60

Γενική Παρατήρηση:

-         Οι προβλέψεις για τις μητέρες ανηλίκων εφαρμόζονται και στους χήρους πατέρες ανήλικων παιδιών.

-         Για τους χήρους πατέρες αναπήρων παιδιών εφαρμόζονται οι προβλέψεις που ισχύουν για τις μητέρες αναπήρων για κάθε βιοποριστική εργασία παιδιών

Παρ. 17ζ : Με τις διατάξεις της περίπτωσης αυτής ανακαθορίζεται  το όριο ηλικίας που προβλέπεται για τη συνταξιοδότηση γυναικών ασφαλισμένων μέχρι 31.12.1992 των Φορέων και Κλάδων που εντάχθηκαν στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με τα άρθρα 1 και 3 του ν. 3655/2008 καθώς και των γυναικών - ασφαλισμένων των ενταχθέντων στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ  Κλάδων  Σύνταξης του ΤΑΠ-ΙΛΤ, ΤΣΠ-ΑΤΕ και ΤΣΕΑΠΓΣΟ , οι οποίες έχουν τρία (3) τουλάχιστον παιδιά και ανδρών ασφαλισμένων ομοίως, οι οποίοι έχουν τρία (3) τουλάχιστον παιδιά και είναι χήροι ή διαζευγμένοι και οι τελευταίοι έχουν την επιμέλεια των ανήλικων ή ανίκανων παιδιών με δικαστική απόφαση.

Παρατίθεται πίνακας :

ΓΥΝΑΙΚΕΣ με 3 (τουλάχιστον) παιδιά  – ΑΝΔΡΕΣ με 3 (τουλάχιστον) παιδιά που είναι χήροι ή διαζευγμένοι  και έχουν την επιμέλεια των ανήλικων ή ανίκανων παιδιών με δικαστική απόφαση

(ασφαλισμένοι –ασφαλισμένες μέχρι 31.12.1992)

Παράγραφος 17ζ

ΕΤΟΣ	ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ	ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ
2010	20	ΑΟΗ
2011	20	52
2012	20	55
2013	20	65
2014	20	65
2015	20	65

Σημειώνεται ότι για συνταξιοδοτικά δικαιώματα που έχουν θεμελιωθεί ή θεμελιώνονται μέχρι 31.12.2010 από ασφαλισμένους των πρώην Ειδικών Ταμείων που έχουν ενταχθεί στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ , δεν θίγονται από την παραμονή στην υπηρεσία μετά την ανωτέρω ημερομηνία και  συνταξιοδοτικές μεταβολές που επιφέρει ο νόμος αυτός  δεν επηρεάζει τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης ούτε τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξής τους. (παρ. 7 άρθρου μόνου του ν. 3847/2010 – ΦΕΚ Α67).  

Θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα έχουν και οι ασφαλισμένοι/ες που μέχρι 31/12/2010 συμπληρώνουν το χρόνο ασφάλισης με προσμέτρηση χρόνων που προβλέπονται στο άρθρο 40 του ν. 2084/92 , εφόσον η σχετική αίτηση αναγνώρισης υποβληθεί μέχρι 31.12.2013 (παρ. 18 του άρθρου 10)

Παρ. 20 :

Με τη διάταξη της  παρ. αυτής δίνεται η δυνατότητα στους εργαζόμενους του ευρύτερου δημόσιου τομέα, όπως αυτός έχει οριοθετηθεί με τις διατάξεις του ν. 1256/1982, να παραμεί­νουν στην υπηρεσία τους, μετά από αίτησή τους που γίνεται υποχρεωτικά αποδεκτή από τον εργοδότη (σε αντίθεση με την παρ. 4 του άρ. 147 του ν. 3655/2008 που έθετε ως προϋπόθεση παραμονής την αποδοχή της αίτησης από τον εργοδότη), ανεξάρτητα από την ύπαρξη διατάξεων σε Κανονισμούς Εργασίας ή σε Επιχειρη­σι­ακές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που προβλέπουν αυτοδίκαιη και υποχρεω­τική αποχώρηση με τη συμπλήρωση είτε του οριζόμενου σε αυτές χρόνου υπηρεσίας και ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας, είτε του ορίου ηλικίας που προβλέπεται από τις ισχύουσες δια­τά­ξεις για συνταξιοδότηση λόγω γήρατος. Το χρονικό διάστημα παραμονής δεν μπορεί να υπερβεί τα 3 έτη, εκτός και αν με τα τρία αυτά επιπλέον έτη παραμονής δεν θεμελιώνει ο εργαζόμενος δικαίωμα για συνταξιοδότηση με πλήρη σύνταξη. Ως επιχειρήσεις που υπάγονται στη διάταξη αυτή αναφέρονται ενδεικτικά η ΔΕΗ, ο ΟΤΕ, η Τράπεζα της Ελλάδος, η Εθνική Τράπεζα, η Ελληνική Τράπεζα Βιομηχα­νικής Ανάπτυξης (ΕΤΒΑ) και η Εμπορική Τράπεζα.

Άρθρο 26

Tα τελευταία χρόνια η Πολιτεία στο πλαίσιο πελατειακών  εξυπηρετήσεων  σε επιχειρήσεις και προκειμένου να κάνει ελκυστικότερες τις μετοχές τους στο Χρηματιστήριο ή για να διευκολύνει  την ιδιωτικοποίησή τους, προέβη σε μια σειρά νομοθετικών παρεμβάσεων που θεσμοθέτησαν προγράμματα εθελούσιας αποχώρησης – συνταξιοδότησης του προσωπικού των επιχειρήσεων αυτών.

Έτσι, για παράδειγμα με τους ν.  3371/2005 και 3762/2009 αποχώρησαν από τον ΟΤΕ περίπου 5.500 εργαζόμενοι και με το ν. 3717/2008  μεγάλος αριθμός υπαλλήλων από την Ολυμπιακή Αεροπορία. Σημειωτέον, ότι οι ηλικίες αποχώρησης όλων αυτών των εργαζόμενων ήταν ιδιαίτερα μικρές (από 35 -55 ετών), τα δε ποσά συντάξεων που δικαιώθηκαν ήταν ιδιαίτερα υψηλά.

Αποτέλεσμα όλων αυτών των παρεμβάσεων είναι από τη μια μεριά η διαμόρφωση αισθήματος κοινωνικής αδικίας, αφού οι εργαζόμενοι αυτοί δικαιώθηκαν σύνταξης σε ηλικία πολύ μικρότερη από την αντίστοιχη όλων των άλλων εργαζόμενων της χώρας , οι οποίοι επιβαρύνονται με το οικονομικό κόστος κάλυψης των συντάξεων τους για τα επόμενα κατά μέσο όρο 30  χρόνια, η αποχώρηση έμπειρων και ικανών εργαζόμενων από τον παραγωγικό ιστό της χώρας αλλά και η τεράστια οικονομική επιβάρυνση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και γενικά του ασφαλιστικού συστήματος της χώρας με δυσβάστακτα αναλογιστικά ελλείμματα  για πολλά χρόνια.

Mε τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου αυτού απαγορεύεται ρητά η συμμετοχή των φορέων κοινωνικής ασφάλισης σε προγράμματα  εθελούσιας–πρόωρης αποχώρησης προσωπικού των επιχειρήσεων του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα , όπως αυτός έχει οριοθετηθεί με την παρ. 6 του άρθρου 1 του ν. 1256/82 , που καταρτίζονται από την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού και εφεξής. Προηγούμενα του νόμου αυτού προγράμματα εθελούσιας αποχώρησης προσωπικού των ανωτέρω επιχειρήσεων , στα οποία βάσει ψηφισθέντων πριν την ισχύ του ν. 3863/2010 νόμων συμμετέχουν οι φορείς κοινωνικής ασφάλισης  με αναγνώριση πλασματικού χρόνου στους αποχωρούντες υπαλλήλους προκειμένου να θεμελιώσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης ή για να προσαυξηθεί η σύνταξή τους συνεχίζουν να λειτουργούν και οι ασφαλιστικοί φορείς οφείλουν να ανταποκρίνονται στις από τους σχετικούς νόμους απορρέουσες υποχρεώσεις τους.

Επιπλέον (παρ. 2) , σε περίπτωση που κάποια από τις ανωτέρω επιχειρήσεις του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα  μετά την ισχύ του ν. 3863/2010 (δηλαδή από 15/7/2010 και εφεξής) καταρτίσει  , τυπικά ή άτυπα,  προγράμματα εθελούσιας αποχώρησης υπαλλήλων τους ,που έχουν συμπληρώσει ή συμπληρώνουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης ,  ανεξαρτήτως της θεσμοθετούμενης με το άρθρο αυτό μη συμμετοχής πια της Κοινωνικής Ασφάλισης σε αυτά τα προγράμματα, χορηγώντας οικονομικά κίνητρα πάσης φύσεως σε αυτούς τους υπαλλήλους , υποχρεούται η επιχείρηση να  γνωστοποιήσει τούτο στην αρμόδια ΔΟΥ του αποχωρούντος υπαλλήλου της εντός 15 ημερών από την ημερομηνία καταβολής του οικονομικού κινήτρου. Το οικονομικό αυτό κίνητρο υπάγεται στην περίπτωση 8 παρ. 14 του ν. 3842/2010 (ΦΕΚ 58^Α) και συνεπώς φορολογούνται με τον τρόπο που στη διάταξη αυτή ορίζεται.  

                  Παρακαλούμε για την άμεση γνωστοποίηση των κοινοποιούμενων  διατάξεων στα υποκαταστήματα του Ιδρύματος , ούτως ώστε να είναι εφικτή εκ μέρους των Υπηρεσιών σας η πλήρης ενημέρωση των ασφαλισμένων αναφορικά με τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης τους και την κατοχύρωση των συνταξιοδοτικών τους δικαιωμάτων .  

                  Επιπλέον , παρακαλούμε μέσω των αρμόδιων υποκαταστημάτων σας να ενημερωθούν και οι εργοδότες – επιχειρήσεις του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα, όπως αυτός έχει οριοθετηθεί με την παρ. 6 του άρθρου 1 του ν. 1256/82, για τις υποχρεώσεις τους σύμφωνα με το άρθρο 26 του νόμου αυτού   

Εσωτερική διανομή                                                  Ο ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ

1. Γραφείο κ. Υπουργού                                         

2. Γραφείο κ. Υφυπουργού

3. Γραφείο κ. Γεν. Γραμματέα                                      Γ. ΚΟΥΤΡΟΥΜΑΝΗΣ

4. Γραφείο κ. Γεν. Δ/ντριας Κ.Α.

5. Γραφείο κ. Γεν. Δ/ντριας Δ.Υ.

6. Όλες τις  Δ/νσεις της ΓΓΚΑ                                           

7. Τμήμα Διαδοχικής Ασφάλισης

8. Δ/νση ΚΑΜ (όλα τα τμήματα)