1η Ιουνίου 2012,. Σύμφωνα με το σύλλογο η αναγκαιότητα υπογραφής της σύμβασης επήλθε από τις «οικονομικές και κοινωνικές συνθήκες που επικρατούν στη χώρα μας, αλλά και από το νομοθετικό πλαίσιο ρυθμίζει πλέον τα εργασιακά ζητήματα, και οδηγεί μεταξύ των οποίων στην κατάργηση της μετενέργειας των συμβάσεων μετά την 14 Μαίου».
«Η πραγματική αξία αυτής της σύμβασης θα φανεί τους επόμενους μήνες», συνεχίζει ο σύλλογος στην ανακοίνωσή του.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του συλλόγου η νέα σύμβαση διατηρεί όλες τις ρυθμίσεις που αφορούν το μισθολόγιο δεν θίγει τον βασικό μισθό και δεν μειώνει κανένα επίδομα που αντιστοιχεί στο εφάπαξ και τη σύνταξή μας (βασικοί μισθοί, οικογενειακά επιδόματα, επιδόματα βαθμού, επιδόματα πτυχίου, τέκνων, επιστημονικό, ανθυγιεινά κ.λ.π.)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Παράκληση να μην υπάρχουν μηνύματα υβριστικού περιεχομένου.